SASKin kehitysyhteistyöohjelma koostuu 31 hankkeesta, joissa teemme työtä työelämän ihmisoikeuksien puolesta kolmella mantereella.
Vuosina 2022–2025 SASK toimii Afrikassa, Latinalaisessa Amerikassa sekä Kaakkois- ja Etelä-Aasiassa.
SASKin toiminta kartalla
Klikkaa kartalla näkyviä kohteita saadaksesi lisätietoa toiminnastamme!
Julkisen sektorin työntekijöiden oikeuksien edistäminen Kaakkois-Aasiassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia julkisella sektorilla Indonesiassa ja Filippiineillä sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja päätöksentekoon. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
Afrikan liikennealan työntekijöiden voiman vahvistaminen
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia liikennealalla Afrikassa sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja toimitusketjuihin. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä järjestäytymisen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
LGBTI+-työntekijöiden oikeuksien ja osallisuuden vahvistaminen
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia edistää LGBTI+-työntekijöiden oikeuksia ja osallisuutta Kolumbiassa, Etelä-Afrikassa ja Filippiineillä sekä lisätä LGBTI+-työntekijöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään syrjinnän ehkäisyyn, tasa-arvoon sekä inklusiivisten työelämän käytäntöjen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.
Koulutus ja työntekijöiden oikeudet eteläisessä Afrikassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opetusalan ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia Eswatinissa ja Mosambikissa sekä lisätä opetusalan työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja koulutuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään koulutuksen laatuun, työolojen parantamiseen sekä työntekijöiden oikeuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää sosiaalista vuoropuhelua, vahvistaa työntekijöiden asemaa ja vaikuttaa koulutusjärjestelmien kehittämiseen.
Vammaisten henkilöiden oikeuksien edistäminen työelämässä Sambiassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa vammaisten henkilöiden oikeuksien toteutumista työelämässä Sambiassa sekä lisätä vammaisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään inklusiivisuuteen, esteettömyyteen sekä yhdenvertaisten työmahdollisuuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.
Opetusalan naisverkoston vahvistaminen Latinalaisessa Amerikassa
Hankkeessa vahvistetaan Latinalaisen Amerikan ja Karibian alueen naisopettajien oikeuksia tukemalla alueellisen naisopettajien verkoston toimintaa.
Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Brasilian teollisuusalan ammattiliittoja ja niiden toimintamahdollisuuksia. Erityistä huomiota kiinnitetään tasa-arvon edistämiseen ja työntekijöille oikeudenmukaiseen siirtymään kohti hiilineutraalia yhteiskuntaa.
Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa
Hankkeessa vahvistetaan julkisten alojen ammattiliittojen valmiuksia ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua useassa Afrikan maassa. Sen myötä julkisen sektorin työntekijät pystyvät paremmin puolustamaan oikeuksiaan.
Terveysalan työntekijöiden oikeuksien edistäminen Latinalaisessa Amerikassa
Hankkeessa puolustetaan työelämän ihmisoikeuksia ja torjutaan koronapandemian aiheuttamaa terveydenhuollon kriisiä Kolumbiassa, Brasiliassa ja Guatemalassa.
Kunnon työn vahvistaminen kaupan alalla Nepalissa
Hankkeen päämäärä on, että kaupan alan työntekijöiden työelämän ihmisoikeudet toteutuvat Nepalissa aiempaa paremmin. Erityisenä kohderyhmänä ovat nuoret ja naiset.
Työntekijöiden oikeudet Amazon-konsernissa
Hankkeessa perustetaan Amazonin Intian työntekijöiden järjestö, jotta voidaan torjua työntekijöiden oikeuksien loukkauksia yhtiössä. Järjestö tekee myös vaikuttamistyötä Intian lainsäädännön muuttamiseksi ottamaan paremmin huomioon työntekijöiden perusoikeudet.
Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa
Hankkeen päämäärä on, että työympäristö mukana olevien maiden palvelualoilla olisi turvallisempi ja terveellisempi kaikille, erityisesti naispuolisille työntekijöille.
Ihmisarvoinen työ Afrikan kauppasopimuksissa
Hankkeella tuetaan Senegalin, Namibian, Ruandan ja Ugandan ammattiliittojen pyrkimyksiä edistää työntekijöiden oikeuksia, perustyönormeja ja kansainvälisten työnormien soveltamista kansallisessa kauppa-, teollisuus- ja investointipolitiikassa.
Ay-liike oikeudenmukaisen siirtymän ja ilmasto-oikeudenmukaisuuden puolesta
Hanke tukee ammattiliittojen keskusjärjestöjä Indonesiassa, Filippiineillä ja Nepalissa, jotta niillä on valmiudet osallistua ilmastonmuutoksen hillitsemiseen ja sopeutumiseen ilmastokriisiin vastaamiseksi.
Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla
Hanke vahvistaa työntekijöiden oikeuksia Malawin elintarvike sekä hotelli- ja ravintola-aloilla kasvattamalla järjestäytymisastetta ja neuvotteluvalmiuksia. Lisäksi tavoitellaan ILOn väkivallan ja häirinnän vastaisen yleissopimuksen C190:n ratifioimista Malawissa.
Opetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa
Hankkeen tavoite on vauhdittaa kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamista koulutusalalla Nepalissa ja Filippiineillä.
Global Labour University ammattiliittojen oikeuksien tukena
Global Labour Universityn kurssi kasvattaa globaalin etelän osallistujien ymmärrystä aiheista, jotka vaikuttavat työntekijöiden ja ammattiliittojen asemaan.
Innovatiivinen ay-työ ja työelämän ihmisoikeudet Indonesiassa
Hankkeessa parannetaan Indonesian rakennus- ja puualan työntekijöiden työ- ja elinoloja. Alan keskeisiä haasteita Indonesiassa ovat huonot työ- ja elinolot sekä ammattiliittojen heikko kapasiteetti ja alhainen järjestäytymisaste.
Afrikan vapaakauppasopimus: Ay-liikkeen osallistuminen kauppa- ja investointiprosesseihin
Hankkeessa vahvistetaan Afrikan ay-liikkeen osaamista ja mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa Afrikan mantereen vapaakauppasopimukseen.
Kuljetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa
Intiassa ja Indonesiassa on puutteita työntekijöiden sosiaaliturvassa, työlain toteutumisessa, ammattiliittojen demokratiassa ja yritysten sääntelyssä. Hanke vastaa näihin haasteisiin vahvistamalla kuljetusalan liittojen kapasiteettia.
Oikeita työsuhteita Nepalin terveysalalle
Hankkeen tavoitteena on parantaa Nepalin terveydenhuollossa toimivien vapaaehtoistyöntekijöiden oikeuksia, työolosuhteita ja työsuhdeturvaa. Hekin ansaitsevat korvauksen tehdystä työstä.
Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa
Hanke edistää Indonesian metalli- ja kaivosalan työntekijöiden oikeuksia. Siinä vahvistetaan alan ammattiliittojen edunvalvontakykyä ja järjestäytymistä erityisesti naisten ja nuorten osalta.
Siirtotyöläisten oikeudet Nepalissa ja Intiassa
Hankkeessa edistetään turvallista ja säänneltyä siirtotyöläisyyttä Nepalista ja Intiasta. Toiseen maahan töihin lähteville ja kotiin palaaville tarjotaan tietoa ja koulutusta.
Kotitalousalan työntekijöiden oikeudet ja järjestäytyminen
Hankkeessa vahvistetaan kotiapulaisten asemaa Filippiineillä ja Indonesiassa. Tavoitteena on vauhdittaa heidän oikeuksiensa kannalta keskeisen lainsäädännön toteutumista ja sosiaaliturvan kattavuutta. Vaikeassa tilanteessa oleville tarjotaan myös ruohonjuuritason tukea.
Paremmat työolot Filippiinien elintarviketeollisuudessa
Hankkeessa tavoitellaan parempaa toimeentuloa ja työsuhdeturvaa sekä turvallisempaa työympäristöä elintarvike- ja juomateollisuuden työntekijöille.
Työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Kolumbiassa ja Brasiliassa
Hankkeen päämääränä on turvata ihmisarvoisen työn toteutuminen yksityisillä palvelualoilla Kolumbiassa ja Brasiliassa.
Kunnon työolot Etelä-Afrikan viinitiloilla
Hankkeen tavoite on turvata eteläafrikkalaisten viinialan työntekijöiden oikeus ihmisarvoiseen työhön, kunnollisiin elinolosuhteisiin ja riittävään toimeentuloon.
Parempia ay-oikeuksia eteläisessä Afrikassa
Hankkeessa uudistetaan kolmen eteläisen Afrikan maan teollisuusliittoja vastaamaan nykypäivän työntekijöiden tarpeisiin. Sen myötä ne pystyvät paremmin puolustamaan haavoittuvassa asemassa olevian työntekijöiden oikeuksia.
Ihmisoikeuksien vahvistaminen rakennus-, puu- ja metsäalalla Afrikassa
Hankkeessa tuetaan Mosambikin, Namibian ja Sambian rakennus-, puu- ja metsäalan työntekijöiden edunvalvontaa.
Hankkeet toimialoittain
- Parempia ay-oikeuksia eteläisessä Afrikassa (Malawi, Eswatini, Lesotho)
- Paremmat työolot Filippiinien elintarviketeollisuudessa
- Filippiinien metallityöntekijät puolustamassa ihmisoikeuksia työelämässä
- Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa
- Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta (Brasilia)
- Kunnon työolot Etelä-Afrikan viinitiloilla
- Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa
- Työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Kolumbiassa ja Brasiliassa
- Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla
- Työntekijöiden oikeudet Amazon-konsernissa
- Kunnon työn vahvistaminen kaupan alalla Nepalissa
- Muusikkojen oikeudet Zimbabwessa


