Hyppää sisältöön
SASK – Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus
  • Mitä teemme
    • Työelämän ihmisoikeudet
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä
    • Oikeudenmukainen siirtymä
    • Digitalisaatio ja työn uudet muodot
    • Yritysyhteistyö
    • Hankkeet
    • Kampanjat
  • Keitä olemme
    • Näin SASK toimii
    • Yhteystiedot
    • Jäsenjärjestöt
    • Kumppanit
    • SASKin tukijat
    • Hallinto
    • Rahoitus
    • Podcastit
    • Materiaalit
  • Tule mukaan
    • Lahjoita
    • Osallistu
    • Kannatusjäseneksi
    • Vapaaehtoistoiminta SASKissa
    • Opintomatkat
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Blogi
    • Tulokset
    • Koulutuspaketit
    • Vaikuttaminen
  • Tue työtämme
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Bluesky

Language

  • FI
  • EN
  • ES
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Bluesky

Language

  • FI
  • EN
  • ES

Etusivu / Mitä teemme / Hankkeet

Hankkeet

Julkaistu: 30.4.2018

SASKin kehitysyhteistyöohjelma koostuu 31 hankkeesta, joissa teemme työtä työelämän ihmisoikeuksien puolesta kolmella mantereella.

Vuosina 2022–2025 SASK toimii Afrikassa, Latinalaisessa Amerikassa sekä Kaakkois- ja Etelä-Aasiassa.

SASKin toiminta kartalla

Klikkaa kartalla näkyviä kohteita saadaksesi lisätietoa toiminnastamme!

Julkisen sektorin työntekijöiden oikeuksien edistäminen Kaakkois-Aasiassa
12.8797, 121.7740
julkisen-sektorin-tyontekijoiden-oikeuksien-edistaminen-kaakkois-aasiassa
Lue lisää
Afrikan liikennealan työntekijöiden voiman vahvistaminen
7.54, -5.55
afrikan-liikennealan-tyontekijoiden-voiman-vahvistaminen
Lue lisää
LGBTI+-työntekijöiden oikeuksien ja osallisuuden vahvistaminen
4.5709, -74.2973
lgbti-tyontekijoiden-oikeuksien-ja-osallisuuden-vahvistaminen
Lue lisää
Koulutus ja työntekijöiden oikeudet eteläisessä Afrikassa
-26.3054, 31.1367
koulutus-ja-tyontekijoiden-oikeudet-etelaisessa-afrikassa
Lue lisää
Vammaisten henkilöiden oikeuksien edistäminen työelämässä Sambiassa
-15.385655618526137, 28.31969664278927
vammaisten-henkiloiden-oikeuksien-edistaminen-tyoelamassa-sambiassa
Lue lisää
Opetusalan naisverkoston vahvistaminen Latinalaisessa Amerikassa
9.931714, -84.076573
opetusalan-naisverkoston-vahvistaminen-latinalaisessa-amerikassa
Lue lisää
Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta
-23.197899989053788, -46.923148121994366
vahvat-ammattiliitot-oikeudenmukaisen-siirtyman-puolesta
Lue lisää
Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa
-19.33542581112903, 34.75394194046587
julkisten-alojen-tyontekijoiden-oikeudet-afrikassa
Lue lisää
Terveysalan työntekijöiden oikeuksien edistäminen Latinalaisessa Amerikassa
-22.815328978848072, -43.317308544799594
terveysalan-tyontekijoiden-oikeuksien-edistaminen-latinalaisessa-amerikassa
Lue lisää
Kunnon työn vahvistaminen kaupan alalla Nepalissa
28.300409651874233, 83.86184736445175
kunnon-tyon-vahvistaminen-kaupan-alalla-nepalissa
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet Amazon-konsernissa
28.653591630765007, 77.16777255038912
tyontekijoiden-oikeudet-amazon-konsernissa
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa
-24.190277, 35.193395
tyontekijoiden-oikeudet-ja-sukupuolten-tasa-arvo-afrikassa
Lue lisää
Ihmisarvoinen työ Afrikan kauppasopimuksissa
14.73774379865183, -17.450722554601192
ihmisarvoinen-tyo-afrikan-kauppasopimuksissa
Lue lisää
Ay-liike oikeudenmukaisen siirtymän ja ilmasto-oikeudenmukaisuuden puolesta
-7.797972811124259, 110.37226323768729
ay-liike-ilmasto-oikeudenmukaisuuden-puolesta
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla
-13.950496131724288, 33.818643344035685
tyontekijoiden-oikeudet-malawin-hotelli-ravintola-ja-elintarvikealoilla
Lue lisää
Opetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa
27.732040553036992, 85.33333910602643
opetusalan-tyontekijoiden-oikeudet-aasiassa
Lue lisää
Global Labour University ammattiliittojen oikeuksien tukena
-26.204161172985508, 28.042424480141108
global-labour-university-ay-oikeudet-politiikka-ja-kaytannot-uuden-sukupolven-ay-aktiiveille
Lue lisää
Innovatiivinen ay-työ ja työelämän ihmisoikeudet Indonesiassa
-6.587573899666397, 107.77036005009417
innovatiivinen-ay-tyo-ja-tyoelaman-ihmisoikeudet-indonesiassa
Lue lisää
Afrikan vapaakauppasopimus: Ay-liikkeen osallistuminen kauppa- ja investointiprosesseihin
5.550000, -0.270221
afrikan-vapaakauppasopimus-ay-liikkeen-osallistuminen-kauppa-ja-investointiprosesseihin
Lue lisää
Kuljetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa
-6.109556, 106.704528
kuljetusalan-tyontekijoiden-oikeudet-aasiassa
Lue lisää
Oikeita työsuhteita Nepalin terveysalalle
28.23285187, 84.00041181
oikeita-tyosuhteita-nepalin-terveysalalle
Lue lisää
Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa
-6.774488, 111.467741
tyontekijoiden-oikeudet-indonesiassa
Lue lisää
Siirtotyöläisten oikeudet Nepalissa ja Intiassa
27.75089558, 84.76884112
siirtotyolaisten-oikeudet-nepalissa-ja-intiassa
Lue lisää
Kotitalousalan työntekijöiden oikeudet ja järjestäytyminen
7.18003923, 125.47381509
kotitaloustyontekijoiden-oikeudet-ja-jarjestaytyminen
Lue lisää
Paremmat työolot Filippiinien elintarviketeollisuudessa
15.05510359, 120.66520084
paremmat-tyoolot-filippiinien-elintarviketeollisuudessa
Lue lisää
Työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Kolumbiassa ja Brasiliassa
7.119349, -73.1227416
tyontekijoiden-oikeuksien-vahvistaminen-kolumbiassa-ja-brasiliassa
Lue lisää
Kunnon työolot Etelä-Afrikan viinitiloilla
-34.03409451, 19.03433206
kunnon-tyoolot-etela-afrikan-viinitiloilla
Lue lisää
Parempia ay-oikeuksia eteläisessä Afrikassa
-15.81067951, 35.04200345
parempia-ay-oikeuksia-etelaisessa-afrikassa
Lue lisää
Ihmisoikeuksien vahvistaminen rakennus-, puu- ja metsäalalla Afrikassa
-25.08966234, 33.71217822
ihmisoikeuksien-vahvistaminen-rakennus-puu-ja-metsaalalla-afrikassa
Lue lisää
Julkisen sektorin työntekijöiden oikeuksien edistäminen Kaakkois-Aasiassa

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia julkisella sektorilla Indonesiassa ja Filippiineillä sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja päätöksentekoon. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.

Maa: Filippiinit ja Indonesia
Kotimaiset tukijat: Pohjoismaiset julkisen alan ammattiliitot (KPY), Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL), Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy, Ammattiliitto Pro
Kesto: 2026-2029
Kumppani: Public Services International PSI
Lue lisää
Afrikan liikennealan työntekijöiden voiman vahvistaminen

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia liikennealalla Afrikassa sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja toimitusketjuihin. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä järjestäytymisen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.

Maa: Eswatini, Norsunluurannikko ja Sambia
Kotimaiset tukijat: Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto (AKT), Rautatiealan Unioni (RAU), JHL:n raideliikenteen ammattilaiset, Posti- ja logistiikka-alan unioni (PAU), Erityisalojen Toimihenkilöliitto (ERTO)
Kesto: 2026-2029
Kumppani: International Transport Workers’ Federation (ITF)
Lue lisää
LGBTI+-työntekijöiden oikeuksien ja osallisuuden vahvistaminen

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia edistää LGBTI+-työntekijöiden oikeuksia ja osallisuutta Kolumbiassa, Etelä-Afrikassa ja Filippiineillä sekä lisätä LGBTI+-työntekijöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään syrjinnän ehkäisyyn, tasa-arvoon sekä inklusiivisten työelämän käytäntöjen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.

Maa: Etelä-Afrikka, Filippiinit ja Kolumbia
Kotimaiset tukijat: Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö (SAK), Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL), Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu, Opetusalan Ammattijärjestö (OAJ), Ammattiliitto Pro, Insinööriliitto (IL), Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa (AEA), Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry
Kesto: 2026-2029
Kumppani: International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations (IUF)
Lue lisää
Koulutus ja työntekijöiden oikeudet eteläisessä Afrikassa

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opetusalan ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia Eswatinissa ja Mosambikissa sekä lisätä opetusalan työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja koulutuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään koulutuksen laatuun, työolojen parantamiseen sekä työntekijöiden oikeuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää sosiaalista vuoropuhelua, vahvistaa työntekijöiden asemaa ja vaikuttaa koulutusjärjestelmien kehittämiseen.

Maa: Eswatini ja Mosambik
Kotimaiset tukijat: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
Kesto: 2026-2029
Kumppani: Education International
Lue lisää
Vammaisten henkilöiden oikeuksien edistäminen työelämässä Sambiassa

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa vammaisten henkilöiden oikeuksien toteutumista työelämässä Sambiassa sekä lisätä vammaisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään inklusiivisuuteen, esteettömyyteen sekä yhdenvertaisten työmahdollisuuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.

Maa: Sambia
Kotimaiset tukijat:
Kesto: 2026-2029
Kumppani: Zambia Institute of Labour Research ZILARD
Lue lisää
Opetusalan naisverkoston vahvistaminen Latinalaisessa Amerikassa

Hankkeessa vahvistetaan Latinalaisen Amerikan ja Karibian alueen naisopettajien oikeuksia tukemalla alueellisen naisopettajien verkoston toimintaa.

Maa: Latinalainen Amerikka ja Karibia
Kotimaiset tukijat: Opetusalan ammattijärjestö OAJ 
Kesto: 2024–2025
Kumppani: Education International, Latin America and the Caribbean Region
Lue lisää
Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Brasilian teollisuusalan ammattiliittoja ja niiden toimintamahdollisuuksia. Erityistä huomiota kiinnitetään tasa-arvon edistämiseen ja työntekijöille oikeudenmukaiseen siirtymään kohti hiilineutraalia yhteiskuntaa.

Maa: Brasilia
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro
Kesto: 2022–2025
Kumppani: IndustriALL Global Union
Lue lisää
Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa

Hankkeessa vahvistetaan julkisten alojen ammattiliittojen valmiuksia ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua useassa Afrikan maassa. Sen myötä julkisen sektorin työntekijät pystyvät paremmin puolustamaan oikeuksiaan.

Maa: Eswatini, Etelä-Afrikka, Malawi, Mozambik, Marokko, Nigeria, Senegal, Tansania, Uganda ja Sambia
Kotimaiset tukijat: JHL, Tehy, Loimu, Ammattiliitto Pro
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Public Services International PSI
Lue lisää
Terveysalan työntekijöiden oikeuksien edistäminen Latinalaisessa Amerikassa

Hankkeessa puolustetaan työelämän ihmisoikeuksia ja torjutaan koronapandemian aiheuttamaa terveydenhuollon kriisiä Kolumbiassa, Brasiliassa ja Guatemalassa.

Maa: Kolumbia, Brasilia ja Guatemala
Kotimaiset tukijat: JHL ja Tehy
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Public Services International PSI
Lue lisää
Kunnon työn vahvistaminen kaupan alalla Nepalissa

Hankkeen päämäärä on, että kaupan alan työntekijöiden työelämän ihmisoikeudet toteutuvat Nepalissa aiempaa paremmin. Erityisenä kohderyhmänä ovat nuoret ja naiset.

Maa: Nepal
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen Ammattiliitto PAM
Kesto: 2022–2025
Kumppani: UNI Global Union
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet Amazon-konsernissa

Hankkeessa perustetaan Amazonin Intian työntekijöiden järjestö, jotta voidaan torjua työntekijöiden oikeuksien loukkauksia yhtiössä. Järjestö tekee myös vaikuttamistyötä Intian lainsäädännön muuttamiseksi ottamaan paremmin huomioon työntekijöiden perusoikeudet.

Maa: Intia
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen Ammattiliitto PAM
Kesto: 2022–2025
Kumppani: UNI Global Union
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa

Hankkeen päämäärä on, että työympäristö mukana olevien maiden palvelualoilla olisi turvallisempi ja terveellisempi kaikille, erityisesti naispuolisille työntekijöille.

Maa: Ghana, Kenia ja Mosambik
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen Ammattiliitto PAM ja Ammattiliitto PRO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: UNI Global Union
Lue lisää
Ihmisarvoinen työ Afrikan kauppasopimuksissa

Hankkeella tuetaan Senegalin, Namibian, Ruandan ja Ugandan ammattiliittojen pyrkimyksiä edistää työntekijöiden oikeuksia, perustyönormeja ja kansainvälisten työnormien soveltamista kansallisessa kauppa-, teollisuus- ja investointipolitiikassa.

Maa: Namibia, Ruanda Senegal ja Uganda
Kotimaiset tukijat: SAK ja STTK
Kesto: 2022–2025
Kumppani: ILO Bureau for Workers' Activities (ACTRAV)
Lue lisää
Ay-liike oikeudenmukaisen siirtymän ja ilmasto-oikeudenmukaisuuden puolesta

Hanke tukee ammattiliittojen keskusjärjestöjä Indonesiassa, Filippiineillä ja Nepalissa, jotta niillä on valmiudet osallistua ilmastonmuutoksen hillitsemiseen ja sopeutumiseen ilmastokriisiin vastaamiseksi.

Maa: Indonesia, Filippiinit ja Nepal
Kotimaiset tukijat: SAK ja STTK
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Union Aid Abroad APHEDA
Lue lisää
Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla

Hanke vahvistaa työntekijöiden oikeuksia Malawin elintarvike sekä hotelli- ja ravintola-aloilla kasvattamalla järjestäytymisastetta ja neuvotteluvalmiuksia. Lisäksi tavoitellaan ILOn väkivallan ja häirinnän vastaisen yleissopimuksen C190:n ratifioimista Malawissa.

Maa: Malawi
Kotimaiset tukijat: Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL, Palvelualojen Ammattiliitto PAM, Ammattiliitto PRO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Hotel, Food Processing and Catering Workers’ Union HFPCWU
Lue lisää
Opetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa

Hankkeen tavoite on vauhdittaa kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamista koulutusalalla Nepalissa ja Filippiineillä.

Maa: Filippiinit, Nepal
Kotimaiset tukijat: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Education International – EI Asia
Lue lisää
Global Labour University ammattiliittojen oikeuksien tukena

Global Labour Universityn kurssi kasvattaa globaalin etelän osallistujien ymmärrystä aiheista, jotka vaikuttavat työntekijöiden ja ammattiliittojen asemaan.

Maa: Etelä-Afrikka
Kotimaiset tukijat: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
Kesto: 2026–2029
Kumppani: Global Labour University ja University of Witwatersrand
Lue lisää
Innovatiivinen ay-työ ja työelämän ihmisoikeudet Indonesiassa

Hankkeessa parannetaan Indonesian rakennus- ja puualan työntekijöiden työ- ja elinoloja. Alan keskeisiä haasteita Indonesiassa ovat huonot työ- ja elinolot sekä ammattiliittojen heikko kapasiteetti ja alhainen järjestäytymisaste.

Maa: Indonesia
Kotimaiset tukijat: Rakennusliitto, Teollisuusliitto, Ammattiliitto Pro, Loimu
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Building and Woodworkers’ International BWI
Lue lisää
Afrikan vapaakauppasopimus: Ay-liikkeen osallistuminen kauppa- ja investointiprosesseihin

Hankkeessa vahvistetaan Afrikan ay-liikkeen osaamista ja mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa Afrikan mantereen vapaakauppasopimukseen.

Maa: Ghana, Etelä-Afrikka, Kenia, Namibia, Nigeria, Ruanda, Tšad, Tunisia
Kotimaiset tukijat: SAK, STTK, JHL, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Teollisuusliitto, Ammattiliitto Pro, Tehy, Opetusalan ammattijärjestö OAJ, Insinööriliitto ja Jyty
Kesto: 2022–2025
Kumppani: ITUC Africa ja Labour Research Service LRS
Lue lisää
Kuljetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa

Intiassa ja Indonesiassa on puutteita työntekijöiden sosiaaliturvassa, työlain toteutumisessa, ammattiliittojen demokratiassa ja yritysten sääntelyssä. Hanke vastaa näihin haasteisiin vahvistamalla kuljetusalan liittojen kapasiteettia.

Maa: Indonesia ja Intia
Kotimaiset tukijat: AKT, Rautatiealan Unioni, Raideammattilaisten yhteisjärjestö JHL, Posti ja logistiikka-alan unioni PAU ja Toimihenkilöliitto ERTO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Kansainvälinen kuljetusalan ammattiliitto ITF
Lue lisää
Oikeita työsuhteita Nepalin terveysalalle

Hankkeen tavoitteena on parantaa Nepalin terveydenhuollossa toimivien vapaaehtoistyöntekijöiden oikeuksia, työolosuhteita ja työsuhdeturvaa. Hekin ansaitsevat korvauksen tehdystä työstä.

Maa: Nepal
Kotimaiset tukijat: Tehy ja JHL
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Public Services International (PSI) jäsenliittoineen
Lue lisää
Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa

Hanke edistää Indonesian metalli- ja kaivosalan työntekijöiden oikeuksia. Siinä vahvistetaan alan ammattiliittojen edunvalvontakykyä ja järjestäytymistä erityisesti naisten ja nuorten osalta.

Maa: Indonesia
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro
Kesto: 2022–2025
Kumppani: IndustriALL Global Union ja sen jäsenliitot Indonesiassa
Lue lisää
Siirtotyöläisten oikeudet Nepalissa ja Intiassa

Hankkeessa edistetään turvallista ja säänneltyä siirtotyöläisyyttä Nepalista ja Intiasta. Toiseen maahan töihin lähteville ja kotiin palaaville tarjotaan tietoa ja koulutusta.

Maa: Nepal ja Intia
Kotimaiset tukijat: Rakennusliitto
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Building and Woodworkers International BWI sekä nepalilaiset ja intialaiset ammattiliitot
Lue lisää
Kotitalousalan työntekijöiden oikeudet ja järjestäytyminen

Hankkeessa vahvistetaan kotiapulaisten asemaa Filippiineillä ja Indonesiassa. Tavoitteena on vauhdittaa heidän oikeuksiensa kannalta keskeisen lainsäädännön toteutumista ja sosiaaliturvan kattavuutta. Vaikeassa tilanteessa oleville tarjotaan myös ruohonjuuritason tukea.

Maa: Filippiinit ja Indonesia
Kotimaiset tukijat: Akavan Erityisalat, Specia, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ja Kirkon Akateemiset
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Kotitaloustyöntekijöiden kattojärjestö IDWF jäsenjärjestöineen
Lue lisää
Paremmat työolot Filippiinien elintarviketeollisuudessa

Hankkeessa tavoitellaan parempaa toimeentuloa ja työsuhdeturvaa sekä turvallisempaa työympäristöä elintarvike- ja juomateollisuuden työntekijöille.

Maa: Filippiinit
Kotimaiset tukijat: Nordic Food Workers’ Union
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Keskusjärjestö SENTRO
Lue lisää
Työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Kolumbiassa ja Brasiliassa

Hankkeen päämääränä on turvata ihmisarvoisen työn toteutuminen yksityisillä palvelualoilla Kolumbiassa ja Brasiliassa.

Maa: Kolumbia ja Brasilia
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen Ammattiliitto PAM ja Ammattiliitto PRO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: UNI Global Union
Lue lisää
Kunnon työolot Etelä-Afrikan viinitiloilla

Hankkeen tavoite on turvata eteläafrikkalaisten viinialan työntekijöiden oikeus ihmisarvoiseen työhön, kunnollisiin elinolosuhteisiin ja riittävään toimeentuloon.

Maa: Etelä-Afrikka
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen ammattiliitto PAM
Kesto: 2022–2025
Kumppani: International Labour Research and Information Group
Lue lisää
Parempia ay-oikeuksia eteläisessä Afrikassa

Hankkeessa uudistetaan kolmen eteläisen Afrikan maan teollisuusliittoja vastaamaan nykypäivän työntekijöiden tarpeisiin. Sen myötä ne pystyvät paremmin puolustamaan haavoittuvassa asemassa olevian työntekijöiden oikeuksia.

Maa: Eswatini, Malawi ja Lesotho
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto, Ammattiliitto PRO, Paperiliitto ja Insinööriliitto
Kesto: 2022–2025
Kumppani: IndustriALL Global Union
Lue lisää
Ihmisoikeuksien vahvistaminen rakennus-, puu- ja metsäalalla Afrikassa

Hankkeessa tuetaan Mosambikin, Namibian ja Sambian rakennus-, puu- ja metsäalan työntekijöiden edunvalvontaa. 

Maa: Mosambik, Namibia ja Sambia
Kotimaiset tukijat: Rakennusliitto
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Building and Wood Workers’ International BWI
Lue lisää

Hankkeet toimialoittain

  • Parempia ay-oikeuksia eteläisessä Afrikassa (Malawi, Eswatini, Lesotho)
  • Paremmat työolot Filippiinien elintarviketeollisuudessa
  • Filippiinien metallityöntekijät puolustamassa ihmisoikeuksia työelämässä
  • Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa
  • Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta (Brasilia)

  • Kunnon työolot Etelä-Afrikan viinitiloilla
  • Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa
  • Työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Kolumbiassa ja Brasiliassa
  • Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla
  • Työntekijöiden oikeudet Amazon-konsernissa
  • Kunnon työn vahvistaminen kaupan alalla Nepalissa
  • Muusikkojen oikeudet Zimbabwessa

  • Julkisen alan työntekijöiden oikeudet Kaakkois-Aasiassa
  • Terveysalan työntekijöiden oikeuksien edistäminen Latinalaisessa Amerikassa
  • Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa
  • Oikeita työsuhteita Nepalin terveysalalle

 

  • Oikeutta kotitaloustyöntekijöille (Mosambik)
  • Kotitaloustyöntekijöiden oikeudet ja vahva ammattiliitto (Kolumbia)
  • Kotitaloustyöntekijöiden oikeudet ja järjestäytyminen (Indonesia ja Filippiinit)

  • Siirtotyöläisten oikeudet Nepalissa ja Intiassa
  • Innovatiivinen ay-työ ja työelämän ihmisoikeudet Indonesiassa
  • Ihmisoikeuksien vahvistaminen rakennus-, puu- ja metsäalalla Afrikassa

  • Kuljetusalan työntekijöiden ay-oikeuksien puolustaminen Aasiassa
  • Vahvat kuljetusliitot Afrikassa

  • Opetusalan työntekijöiden oikeudet Aasiassa
  • Opettajien oikeudet Afrikassa
  • Global Labour University: Ay-oikeudet, politiikka ja käytännöt uuden sukupolven ay-aktiiveille

  • Afrikan vapaakauppasopimus: Ay-liikkeen osallistuminen kauppa- ja investointiprosesseihin
  • Ihmisarvoinen työ Afrikan kauppasopimuksissa
  • Ay-liike oikeudenmukaisen siirtymän ja ilmasto-oikeudenmukaisuuden puolesta (Indonesia, Filippiinit ja Nepal)
  • Sambian vammaiset henkilöt työelämässä

Jaa artikkeli:

Aiheeseen liittyvää

  • SASKin toiminnanjohtaja Juska Kivioja
    Päätös leikata SASKin rahoitusta on ideologinen ja hyvän hallinnon vastainen
    Uutinen 8.12.2025 SASKille esitetystä rahoituksesta leikattiin poliittisella päätöksellä lähes 40 prosenttia. Rahat jaettiin seitsemälle muulle järjestölle. Oppositiopoliitikot ja ay-liike ovat arvostelleet laajasti jopa lainvastaiseksi epäiltyä päätöstä.Lue lisää
  • Ihmisiä mielenosoituksessa EU:n yritysvastuudirektiivin ja Suomen yritysvastuulain puolesta. Kyltissä lukee: Säädetään Suomeen yritysvastuulaki.
    Vaikuttaminen
    SASKin vaikuttamistyön tavoite on, että ILOn määrittelemät työelämän perusoikeudet näkyvät kehityspoliittisessa keskustelussa, kehityspolitiikan linjauksissa sekä yritysten hankintapäätöksissä.Lue lisää
  • Kaksi malawilaista naista ompelee ompelukoneilla
    Työelämän ihmisoikeuksissa edistystä maailmalla – SASK ja suomalaiset liitot tukivat työtä
    Uutinen 15.8.2025 Tuoreesta raportista selviää, että SASKin kanavoiman tuen ansiosta saatiin parannuksia miljoonien työntekijöiden ihmisoikeuksiin ja työehtoihin maailmalla. Siitä huolimatta yleinen trendi työelämäoikeuksissa on heikkenevä.Lue lisää

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK on työelämän ihmisoikeusjärjestö. Toimintamme perustuu ajatukseen, että kestävin tapa poistaa maailmasta köyhyys ja eriarvoisuus on ihmisarvoinen työ, jolla pystyy elättämään itsensä ja perheensä. Jokaisella on oikeus turvallisiin ja inhimillisiin työoloihin.

Tilaa uutiskirje

SASK

Suomen Ammattiliittojen
Solidaarisuuskeskus

Käynti: Hakaniemenranta 1 C, 3. krs
Posti: John Stenbergin ranta 6, 00530 Helsinki, Finland

Katso sijainti kartalla
Yhteystiedot

Seuraa SASKia somessa

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Bluesky

Lahjoita

Tilinumero:
FI54 5541 2810 000 84
BIC/SWIFT: OKOYFIHH

Rahankeräyslupa:
RA/2021/1601
Voimassa 1.1.2022 alkaen

Tietoa SASKista

  • Materiaalit
  • Näin SASK toimii
  • Jäsenjärjestöt
  • Saavutettavuusseloste
  • Tietosuojaseloste
  • Eettiset periaatteet (pdf)

Miten voit auttaa?

  • Lahjoita
  • Osallistu
  • Liity kannatusjäseneksi
  • Ilmoita väärinkäytösepäilystä

Copyright @ SASK 2024