Hankkeen tavoitteena on edistää ihmisarvoista työtä ja vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia työelämän oikeuksien toteutumiseksi teollisuus-, energia- ja kaivossektoreilla Eteläisessä Afrikassa sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän muutoksiin ja teollisuuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään yritysvastuuseen, ihmisoikeuksiin sekä oikeudenmukaisen siirtymän edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat osallistua aktiivisemmin päätöksentekoon, vahvistaa työelämän sääntelyä ja edistää kestävää kehitystä.
Teollisuus-, energia- ja kaivossektorit Eteläisessä Afrikassa ovat keskeisiä taloudellisen kehityksen kannalta, mutta niihin liittyy merkittäviä haasteita. Työntekijät kohtaavat epävarmoja työsuhteita, puutteita työterveydessä ja -turvallisuudessa sekä työoikeuksien heikkoa toimeenpanoa. Samalla ilmastonmuutos ja energiasiirtymä muuttavat toimialoja nopeasti, mikä lisää epävarmuutta työntekijöiden keskuudessa.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen kapasiteettia ja kestävyyttä tarjoamalla teknistä ja taloudellista tukea muun muassa hallintoon, jäsenhankintaan, resurssienhallintaan, järjestäytymiseen ja palvelutuotannon kehittämiseen. Yritystasolla hanke vahvistaa liittojen valmiuksia osallistua työmarkkinavuoropuheluun ja parantaa työoloja kansallisen lainsäädännön ja kansainvälisten työelämän normien mukaisesti.
Sektori- ja kansallisella tasolla hanke tukee strategista vaikuttamistyötä, kampanjointia ja poliittista vuoropuhelua erityisesti oikeudenmukaiseen energiasiirtymään ja yritysvastuuta koskevaan sääntelyyn liittyen.
Hankkeessa kehitetään myös ammattiliittojen valmiuksia vastata työelämän muutoksiin, kuten digitalisaatioon ja ilmastokriisiin, sekä vahvistetaan niiden roolia työntekijöiden edustajina. Alueellinen lähestymistapa mahdollistaa yhteisten haasteiden tunnistamisen ja ratkaisujen skaalaamisen eri maihin.
Välittöminä tuloksina hankkeessa parannetaan vähintään 60 prosentin kohdeliitosten organisaatiokykyä, integroidaan ihmisoikeuksia koskeva due diligence -osaaminen liittojen työhön sekä vahvistetaan ammattiliittojen vaikuttamista oikeudenmukaiseen energiasiirtymään.
Hankkeesta hyötyvät IndustriALLin jäsenliitot ja niiden edustamat työntekijät teollisuus-, energia- ja kaivossektoreilla Eswatinissa, Namibiassa ja Sambiassa.
Hankkeeseen osallistuu IndustriALL sekä sen jäsenjärjestöt Eteläisessä Afrikassa, jotka edustavat laajasti teollisuusalojen työntekijöitä ja toimivat keskeisinä toimijoina heidän oikeuksiensa edistämisessä.
