Työelämä ei vielä tänäkään päivänä kohtele seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä yhdenvertaisesti. SASKin Roosa Rusanen peräänkuuluttaa myös ay-liikkeeltä globaalisti yhä voimakkaampia toimia heidän oikeuksiensa puolustamiseksi.
Lue lisää
SASKin vapaaehtoinen lähettiläs Maiju Salminen tapasi toukokuussa Suomessa vierailleet filippiiniläiset ammattiyhdistysaktiivit Rodel Abenojan ja Mercedes Abucayonin. Lue Maijun blogikirjoituksesta, millaisia ajatuksia tapaaminen herätti!
Lue lisää
Eurooppa tuomitsee Venäjän hyökkäyksen Ukrainaan harvinaisen yksimielisesti, mutta näin ei suinkaan ole kaikkialla maailmassa. SASKin toiminnanjohtaja Janne Ronkainen pohtii blogikirjoituksessaan maailman ammattiliittojen asennoitumista sotaan.
Lue lisää
Ex-jalkapalloilijan, nykyisen kunnallispoliitikon Timo Furuholmin puhe Pelin hinta -seminaarissa 8. huhtikuuta keräsi paljon kiitosta. Julkaisemme puheen kokonaisuudessaan SASKin blogissa.
Lue lisää
Tasa-arvoa edistävät asiat harvoin tupsahtavat työssäkäyville naisille kuin Manulle illallinen. Niistä pitää neuvotella. Sitä SASK tukee monin paikoin maailmalla. Mitä kaikkea on saavutettu? Tästä kertoo SASKin tasa-arvoasiantuntija Tarja Valtonen blogikirjoituksessaan.
Lue lisää
Urheilukisoja varjostavat ihmisoikeusongelmat ovat viime aikoina nousseet puheenaiheiksi eri tavalla kuin koskaan ennen – ja hyvä niin. Merkitystä sillä on vain, jos puheet muuttuvat teoiksi. Tätä peräänkuuluttaa SASKin toiminnanjohtaja Janne Ronkainen.
Lue lisää
Palkaton hoivatyö kasautuu naisille ja vaikeuttaa osallistumista yhteiskunnalliseen toimintaan. Myös ennakkoluulot ovat monin paikoin voimissaan. Jotta tasa-arvo on mahdollista saavuttaa, naisten täytyy päästä osallistumaan ja päättämään. Lue SASKin asiantuntija Tarja Valtosen naistenpäivän kirjoitus tasa-arvotyöstä SASKin kumppanien näkökulmasta!
Lue lisää
Kymmenen eniten tienaavaa jalkapalloilijaa ansaitsee yhteensä vuodessa yli puoli miljardia dollaria. Tuntuukin varsin erikoiselta, että työmailla täytyy heikossa asemassa olevan siirtotyöläisen kuolla huonojen olosuhteiden vuoksi, kirjoittaa SASK-lähettiläs Petri Partanen.
Lue lisää
Hyviä startteja naisiin kohdistuvan väkivallan kitkemiseksi työpaikoilta ovat koulutus, tiedotus, lakimuutokset, nollatoleranssi työehtosopimuksissa, työsuojelu ja selviytyjien tukeminen. Ilman kaikkien sukupuolten edustajien yhteistyötä ja asennekasvatusta ei päästä eteenpäin, kirjoittaa SASKin tasa-arvoasiantuntija Tarja Valtonen.
Lue lisää