Roosa Rusanen

Syrjintä ei ole kenenkään etu

Tarvitsemme moninaisuutta päättäviin elimiin kaikilla yhteiskunnan ja työelämän tasoilla. Vähemmistöjen asiat otetaan paremmin huomioon, kun asioista on päättämässä myös vähemmistöjen edustajia, kirjoittaa SASKin vapaaehtoistoiminnan asiantuntija Roosa Rusanen.

Lue lisää
Kuvassa Joensuun lähettiläitä

Lähettilästreffeiltä vauhtia paikallistoimintaan!

SASKin Kotimaan toimintojen yksikkö kiersi syyskuun puolivälissä tapaamassa lähettiläitä. Tapaamiset järjestettiin pienryhmissä, jotta kaikilla olisi mahdollisimman turvallinen olo. Vierailimme Kuopiossa, Tampereella, Turussa sekä Joensuussa. Treffeille osallistui yhteensä lähes kaksikymmentä SASK-lähettilästä. ... Näytä artikkeli

Lue lisää
Roosa Rusanen

Vapaaehtoistoiminnasta sisältöä omaan arkeen

Miksi antaa omaa aikaansa yhteisten asioiden edistämiseksi täysin vapaaehtoisesti, ilman rahallista korvausta? Vapaaehtoistoiminnan tekemisen motiiveja on yhtä paljon kuin sen tekijöitäkin. SASKin vapaaehtoisia, eli SASK-lähettiläitä motivoi solidaarisuus, yhteisöllisyys ja arvojen samaistuttavuus, kirjoittaa SASKin vapaaehtoistoiminnan asiantuntija Roosa Rusanen kolumnissa.

Lue lisää

SASK — työelämän ihmisoikeuksien mahdollistaja

Kansainvälisellä yhteistyöllä ja solidaarisuudella on merkitystä. Esimerkiksi siirtotyöläisten huono kohtelu Qatarin MM-jalkapallostadionien rakennustyömailla on saanut niin laajaa kansainvälisetä huomiota, että paikalliset toimijat ovat joutuneet muuttamaan toimintatapojaan. Ei varmastikaan tarpeeksi, mutta ilman painostusta tilanne olisi vielä huonompi, kirjoittaa Akavan Erityisalojen Hanna Koskenheimo.

Lue lisää

Buddhan ja naisten voimalla

Naisvoiman ja -energian hehkuttelulla ollaan menty jo pitkään, mutta työelämän ihmisoikeuksien ajamisessa sillä on silti raikas klangi. Myanmarissa naisia on noussut ay-liikkeen johtopaikoille, ja siitä voi olla paljon iloa miehille.

Lue lisää