SASKin kehitysyhteistyöohjelma koostuu hankkeista. Tuemme työelämän ihmisoikeuksien puolustamista Afrikassa, Latinalaisessa Amerikassa sekä Kaakkois- ja Etelä-Aasiassa.
SASK kartalla
Vuonna 2026 alkoi uusi nelivuotinen ohjelmakausi. Moni hanke jatkuu osin uusin ja osin entisin tavoittein, kun taas osa päättyy. Ohjelmakauden alun murrosvaiheen takia hanketiedot ei ole alkuvuodesta täysin ajan tasalla. Päivitämme kartan ja toimialalistauksen vuoden alkupuoliskon aikana.
Klikkaa kartalla näkyviä kohteita saadaksesi lisätietoa toiminnastamme!
Kuljetusalan työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Indonesiassa
Kuljetusalan työntekijöiden oikeuksien vahvistaminen Indonesiassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia kuljetusalalla Indonesiassa sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä turvallisuuden edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
Julkisen sektorin työntekijöiden oikeuksien edistäminen Kaakkois-Aasiassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia julkisella sektorilla Indonesiassa ja Filippiineillä sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja päätöksentekoon. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
Maa: Filippiinit ja Indonesia
Kotimaiset tukijat: Pohjoismaiset julkisen alan ammattiliitot (KPY), Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL), Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy, Ammattiliitto Pro
Afrikan liikennealan työntekijöiden voiman vahvistaminen
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia liikennealalla Afrikassa sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja toimitusketjuihin. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä järjestäytymisen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
LGBTI+-työntekijöiden oikeuksien ja osallisuuden vahvistaminen
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia edistää LGBTI+-työntekijöiden oikeuksia ja osallisuutta Kolumbiassa, Etelä-Afrikassa ja Filippiineillä sekä lisätä LGBTI+-työntekijöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään syrjinnän ehkäisyyn, tasa-arvoon sekä inklusiivisten työelämän käytäntöjen edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.
Maa: Etelä-Afrikka, Filippiinit ja Kolumbia
Kotimaiset tukijat: Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö (SAK), Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL), Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu, Opetusalan Ammattijärjestö (OAJ), Ammattiliitto Pro, Insinööriliitto (IL), Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa (AEA), Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry
Kesto: 2026-2029
Kumppani: International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations (IUF)
Koulutus ja työntekijöiden oikeudet eteläisessä Afrikassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opetusalan ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia Eswatinissa ja Mosambikissa sekä lisätä opetusalan työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja koulutuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään koulutuksen laatuun, työolojen parantamiseen sekä työntekijöiden oikeuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää sosiaalista vuoropuhelua, vahvistaa työntekijöiden asemaa ja vaikuttaa koulutusjärjestelmien kehittämiseen.
Vammaisten henkilöiden oikeuksien edistäminen työelämässä Sambiassa
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa vammaisten henkilöiden oikeuksien toteutumista työelämässä Sambiassa sekä lisätä vammaisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työelämään ja ammattiliittojen toimintaan. Erityistä huomiota kiinnitetään inklusiivisuuteen, esteettömyyteen sekä yhdenvertaisten työmahdollisuuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää yhdenvertaisuutta, vahvistaa työntekijöiden oikeuksia ja parantaa työoloja.
Maa: Sambia
Kotimaiset tukijat:
Kesto: 2026-2029
Kumppani: Zambia Institute of Labour Research ZILARD
Vahvat ammattiliitot oikeudenmukaisen siirtymän puolesta
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Brasilian teollisuusalan ammattiliittoja ja niiden toimintamahdollisuuksia. Erityistä huomiota kiinnitetään tasa-arvon edistämiseen ja työntekijöille oikeudenmukaiseen siirtymään kohti hiilineutraalia yhteiskuntaa.
Maa: Brasilia
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro
Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa
Hankkeessa vahvistetaan julkisten alojen ammattiliittojen valmiuksia ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua useassa Afrikan maassa. Sen myötä julkisen sektorin työntekijät pystyvät paremmin puolustamaan oikeuksiaan.
Terveysalan työntekijöiden oikeuksien edistäminen Latinalaisessa Amerikassa
Hankkeessa puolustetaan työelämän ihmisoikeuksia ja torjutaan koronapandemian aiheuttamaa terveydenhuollon kriisiä Kolumbiassa, Brasiliassa ja Guatemalassa.
Hankkeen päämäärä on, että kaupan alan työntekijöiden työelämän ihmisoikeudet toteutuvat Nepalissa aiempaa paremmin. Erityisenä kohderyhmänä ovat nuoret ja naiset.
Hankkeessa perustetaan Amazonin Intian työntekijöiden järjestö, jotta voidaan torjua työntekijöiden oikeuksien loukkauksia yhtiössä. Järjestö tekee myös vaikuttamistyötä Intian lainsäädännön muuttamiseksi ottamaan paremmin huomioon työntekijöiden perusoikeudet.
Työntekijöiden oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo Afrikassa
Hankkeen päämäärä on, että työympäristö mukana olevien maiden palvelualoilla olisi turvallisempi ja terveellisempi kaikille, erityisesti naispuolisille työntekijöille.
Maa: Ghana, Kenia ja Mosambik
Kotimaiset tukijat: Palvelualojen Ammattiliitto PAM ja Ammattiliitto PRO
Hankkeella tuetaan Senegalin, Namibian, Ruandan ja Ugandan ammattiliittojen pyrkimyksiä edistää työntekijöiden oikeuksia, perustyönormeja ja kansainvälisten työnormien soveltamista kansallisessa kauppa-, teollisuus- ja investointipolitiikassa.
Maa: Namibia, Ruanda Senegal ja Uganda
Kotimaiset tukijat: SAK ja STTK
Kesto: 2022–2025
Kumppani: ILO Bureau for Workers' Activities (ACTRAV)
Ay-liike oikeudenmukaisen siirtymän ja ilmasto-oikeudenmukaisuuden puolesta
Hanke tukee ammattiliittojen keskusjärjestöjä Indonesiassa, Filippiineillä ja Nepalissa, jotta niillä on valmiudet osallistua ilmastonmuutoksen hillitsemiseen ja sopeutumiseen ilmastokriisiin vastaamiseksi.
Työntekijöiden oikeudet Malawin hotelli- ja ravintola- ja elintarvikealoilla
Hanke vahvistaa työntekijöiden oikeuksia Malawin elintarvike sekä hotelli- ja ravintola-aloilla kasvattamalla järjestäytymisastetta ja neuvotteluvalmiuksia. Lisäksi tavoitellaan ILOn väkivallan ja häirinnän vastaisen yleissopimuksen C190:n ratifioimista Malawissa.
Maa: Malawi
Kotimaiset tukijat: Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL, Palvelualojen Ammattiliitto PAM, Ammattiliitto PRO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Hotel, Food Processing and Catering Workers’ Union HFPCWU
Global Labour University ammattiliittojen oikeuksien tukena
Global Labour Universityn kurssi kasvattaa globaalin etelän osallistujien ymmärrystä aiheista, jotka vaikuttavat työntekijöiden ja ammattiliittojen asemaan.
Innovatiivinen ay-työ ja työelämän ihmisoikeudet Indonesiassa
Hankkeessa parannetaan Indonesian rakennus- ja puualan työntekijöiden työ- ja elinoloja. Alan keskeisiä haasteita Indonesiassa ovat huonot työ- ja elinolot sekä ammattiliittojen heikko kapasiteetti ja alhainen järjestäytymisaste.
Intiassa ja Indonesiassa on puutteita työntekijöiden sosiaaliturvassa, työlain toteutumisessa, ammattiliittojen demokratiassa ja yritysten sääntelyssä. Hanke vastaa näihin haasteisiin vahvistamalla kuljetusalan liittojen kapasiteettia.
Maa: Indonesia ja Intia
Kotimaiset tukijat: AKT, Rautatiealan Unioni, Raideammattilaisten yhteisjärjestö JHL, Posti ja logistiikka-alan unioni PAU ja Toimihenkilöliitto ERTO
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Kansainvälinen kuljetusalan ammattiliitto ITF
Hankkeen tavoitteena on parantaa Nepalin terveydenhuollossa toimivien vapaaehtoistyöntekijöiden oikeuksia, työolosuhteita ja työsuhdeturvaa. Hekin ansaitsevat korvauksen tehdystä työstä.
Maa: Nepal
Kotimaiset tukijat: Tehy ja JHL
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Public Services International (PSI) jäsenliittoineen
Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa
Hanke edistää Indonesian metalli- ja kaivosalan työntekijöiden oikeuksia. Siinä vahvistetaan alan ammattiliittojen edunvalvontakykyä ja järjestäytymistä erityisesti naisten ja nuorten osalta.
Maa: Indonesia
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro
Kesto: 2022–2025
Kumppani: IndustriALL Global Union ja sen jäsenliitot Indonesiassa
Hankkeessa edistetään turvallista ja säänneltyä siirtotyöläisyyttä Nepalista ja Intiasta. Toiseen maahan töihin lähteville ja kotiin palaaville tarjotaan tietoa ja koulutusta.
Maa: Nepal ja Intia
Kotimaiset tukijat: Rakennusliitto
Kesto: 2022–2025
Kumppani: Building and Woodworkers International BWI sekä nepalilaiset ja intialaiset ammattiliitot
Kotitalousalan työntekijöiden oikeudet ja järjestäytyminen
Hankkeessa vahvistetaan kotiapulaisten asemaa Filippiineillä ja Indonesiassa. Tavoitteena on vauhdittaa heidän oikeuksiensa kannalta keskeisen lainsäädännön toteutumista ja sosiaaliturvan kattavuutta. Vaikeassa tilanteessa oleville tarjotaan myös ruohonjuuritason tukea.
Maa: Filippiinit ja Indonesia
Kotimaiset tukijat: Akavan Erityisalat, Specia, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ja Kirkon Akateemiset
Hankkeen tavoite on turvata eteläafrikkalaisten viinialan työntekijöiden oikeus ihmisarvoiseen työhön, kunnollisiin elinolosuhteisiin ja riittävään toimeentuloon.
Hankkeessa uudistetaan kolmen eteläisen Afrikan maan teollisuusliittoja vastaamaan nykypäivän työntekijöiden tarpeisiin. Sen myötä ne pystyvät paremmin puolustamaan haavoittuvassa asemassa olevian työntekijöiden oikeuksia.
Maa: Eswatini, Malawi ja Lesotho
Kotimaiset tukijat: Teollisuusliitto, Ammattiliitto PRO, Paperiliitto ja Insinööriliitto
Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa Hankkeessa vahvistetaan julkisten alojen ammattiliittojen valmiuksia ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua useassa Afrikan maassa. Sen myötä julkisen sektorin työntekijät pystyvät paremmin puolustamaan oikeuksiaan.Lue lisää