Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja neuvotteluvoimaa yksityisillä palvelualoilla Ghanassa ja Norsunluurannikolla sekä lisätä työntekijöiden mahdollisuuksia järjestäytyä ja vaikuttaa työoloihinsa. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä sukupuolten tasa-arvon edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
Yksityiset palvelualat, kuten kauppa, ICT ja rahoitus, työllistävät suuren määrän työntekijöitä, mutta alalla esiintyy merkittäviä haasteita. Näihin kuuluvat epävarmat työsuhteet, työoikeuksien heikko toimeenpano sekä matala järjestäytymisaste. Työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa työoloihin ovat usein rajalliset.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen järjestäytymistä, jäsenhankintaa ja neuvotteluvoimaa. Keskeisiä toimintoja ovat koulutus, työehtosopimusneuvottelujen tukeminen sekä työntekijöiden tietoisuuden lisääminen oikeuksistaan. Lisäksi kehitetään liittojen palveluita ja toimintaa.
Hankkeessa edistetään myös sukupuolten tasa-arvoa ja naisten osallistumista ammattiliittojen toimintaan. Tavoitteena on lisätä naisten roolia päätöksenteossa ja parantaa heidän työolojaan.
Välittöminä tuloksina ammattiliitot vahvistavat järjestäytymisastetta, kasvattavat jäsenmääriä ja lisäävät työntekijöiden osallistumista toimintaan. Lisäksi vahvistetaan työehtosopimusneuvotteluja ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia.
Hankkeesta hyötyvät yksityisten palvelualojen työntekijät Ghanassa ja Norsunluurannikolla.
Hankkeeseen osallistuu UNI-Africa yhteistyössä muiden kumppaneiden kanssa, jotka edustavat yksityisten palvelualojen työntekijöitä ja edistävät heidän oikeuksiaan.
