Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opetusalan ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia Eswatinissa ja Mosambikissa sekä lisätä opetusalan työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja koulutuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään koulutuksen laatuun, työolojen parantamiseen sekä työntekijöiden oikeuksien edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää sosiaalista vuoropuhelua, vahvistaa työntekijöiden asemaa ja vaikuttaa koulutusjärjestelmien kehittämiseen.
Opetusala Eswatinissa ja Mosambikissa kohtaa haasteita, jotka liittyvät muun muassa resurssien riittävyyteen, työoloihin ja koulutuksen laatuun. Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ovat usein rajalliset, ja työoloissa sekä oikeuksien toteutumisessa on puutteita. Ilman vahvaa ammattiliittojen roolia koulutusjärjestelmien kehittäminen ei huomioi riittävästi työntekijöiden näkökulmaa.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen järjestäytymistä, neuvotteluvoimaa ja vaikuttamistyötä. Paikallisella tasolla keskeisiä toimintoja ovat koulutus, jäsenhankinta ja työolojen kehittäminen. Kansallisella tasolla pyritään edistämään sosiaalista vuoropuhelua ja vaikuttamaan koulutuspolitiikkaan.
Hankkeessa edistetään myös inklusiivisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä vahvistetaan opetusalan ammattilaisten roolia yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Erityistä huomiota kiinnitetään naisten asemaan ja koulutuksen saavutettavuuteen.
Hankkeesta hyötyvät opetusalan työntekijät Eswatinissa ja Mosambikissa.
Hankkeeseen osallistuu Education International (EI) sekä sen jäsenjärjestöt Eswatinissa ja Mosambikissa, mukaan lukien Swaziland National Association of Teachers (SNAT) ja Associação Nacional dos Professores (ONP), jotka edustavat opetusalan työntekijöitä ja toimivat keskeisinä toimijoina heidän oikeuksiensa edistämisessä.
