Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opetusalan ammattiliittojen kapasiteettia ja erityisesti naisten asemaa Brasiliassa ja Kolumbiassa sekä lisätä naisopettajien ja muiden opetusalan työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja koulutuspolitiikkaan. Erityistä huomiota kiinnitetään sukupuolten tasa-arvoon, naisten osallistumiseen ja johtajuuteen sekä koulutusalan työolojen parantamiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää tasa-arvoisempia rakenteita, vahvistaa naisten ääntä päätöksenteossa ja parantaa koulutusjärjestelmien laatua.
Opetusala Brasiliassa ja Kolumbiassa kohtaa haasteita, jotka liittyvät muun muassa työoloihin, resurssien riittävyyteen sekä sukupuolten väliseen eriarvoisuuteen. Naiset muodostavat suuren osan opetusalan työvoimasta, mutta heidän asemansa päätöksenteossa ja johtotehtävissä on usein heikompi. Lisäksi työolosuhteet ja palkkaus eivät aina vastaa työn vaativuutta.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen toimintaa, lisätään naisten osallistumista ja johtajuutta sekä tuetaan sukupuolitietoista vaikuttamistyötä. Paikallisella tasolla keskeisiä toimintoja ovat koulutus, verkostojen rakentaminen ja naisten osallistumisen tukeminen. Kansallisella tasolla pyritään vaikuttamaan koulutuspolitiikkaan ja edistämään tasa-arvoa tukevia rakenteita.
Hankkeessa edistetään myös inklusiivisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä vahvistetaan opetusalan ammattilaisten roolia demokraattisessa päätöksenteossa. Erityistä huomiota kiinnitetään naisten oikeuksiin, työoloihin ja mahdollisuuksiin osallistua koulutusjärjestelmien kehittämiseen.
Hankkeesta hyötyvät opetusalan työntekijät, erityisesti naiset, Brasiliassa ja Kolumbiassa.
Hankkeeseen osallistuu Education International (EI) sekä sen jäsenjärjestöt Brasiliassa ja Kolumbiassa, jotka edustavat opetusalan työntekijöitä ja toimivat keskeisinä toimijoina koulutuksen ja työelämän kehittämisessä.
