Hankkeen tavoitteena on vahvistaa rakennus- ja puualan ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia Indonesiassa sekä lisätä työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa työoloihinsa ja toimialan kehitykseen. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä kestävien ja oikeudenmukaisten työmarkkinoiden edistämiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat osallistua aktiivisemmin työelämän muutoksiin, neuvotella paremmista työehdoista ja edistää ihmisarvoisen työn toteutumista.
Rakennus- ja puuala Indonesiassa työllistävät miljoonia työntekijöitä ja ovat keskeisiä talouskasvun kannalta. Samalla alalla esiintyy merkittäviä haasteita, kuten epävirallisia työsuhteita, puutteita työterveydessä ja -turvallisuudessa sekä työoikeuksien heikkoa toimeenpanoa. Työsopimusten katvealueet ja rajallinen valvonta heikentävät työntekijöiden asemaa, ja ammattiliittojen toimintaedellytykset ovat paikoin rajalliset.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen järjestäytymistä ja neuvotteluvoimaa sekä kehitetään työntekijöiden osaamista. Paikallisella tasolla keskeisiä toimintoja ovat koulutus, järjestäytymisen tukeminen ja työolojen parantaminen. Kansallisella tasolla pyritään vaikuttamaan politiikkaan ja lainsäädäntöön, jotta työntekijöiden oikeudet toteutuvat paremmin.
Hankkeessa edistetään myös sukupuolten tasa-arvoa, inklusiivisuutta ja oikeudenmukaista siirtymää. Erityistä huomiota kiinnitetään naisten osallistumiseen ammattiliitoissa sekä nuorten ja epävarmoissa työsuhteissa työskentelevien asemaan. Lisäksi vahvistetaan työntekijöiden valmiuksia vastata työelämän muutoksiin, kuten digitalisaatioon ja uusiin työn muotoihin.
Hankkeesta hyötyvät rakennus- ja puualan työntekijät Indonesiassa.
Hankkeeseen osallistuu Building and Wood Workers International (BWI) sekä sen indonesialaiset jäsenliitot, jotka edustavat laajasti rakennus- ja puualan työntekijöitä ja toimivat keskeisinä toimijoina työntekijöiden oikeuksien edistämisessä.
