Hankkeen tavoitteena on vahvistaa ammattiliittojen kapasiteettia ja toimintamahdollisuuksia julkisella sektorilla Indonesiassa ja Filippiineillä sekä lisätä työntekijöiden ja ammattiliittojen mahdollisuuksia vaikuttaa työelämän kehittämiseen ja päätöksentekoon. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden oikeuksiin, työolojen parantamiseen sekä sosiaalisen vuoropuhelun vahvistamiseen. Hanketoimien ansiosta ammattiliitot voivat edistää ihmisarvoista työtä, vahvistaa työehtosopimusneuvotteluja ja parantaa työntekijöiden asemaa.
Julkisen sektorin työntekijät Indonesiassa ja Filippiineillä kohtaavat merkittäviä haasteita, kuten epävarmoja työsuhteita, työoikeuksien heikkoa toimeenpanoa sekä rajoituksia ammattiliittojen toiminnalle. Työelämän muutokset ja poliittiset olosuhteet vaikuttavat työntekijöiden asemaan ja mahdollisuuksiin vaikuttaa työoloihin.
Hankkeessa vahvistetaan ammattiliittojen järjestäytymistä, neuvotteluvoimaa ja vaikuttamistyötä. Keskeisiä toimintoja ovat koulutus, työehtosopimusneuvottelujen tukeminen sekä työntekijöiden tietoisuuden lisääminen oikeuksistaan. Lisäksi edistetään työntekijöiden osallistumista ammattiliittojen toimintaan ja päätöksentekoon.
Hankkeessa kiinnitetään erityistä huomiota naisten ja nuorten asemaan sekä heidän osallistumiseensa ammattiliittojen toimintaan. Tavoitteena on vahvistaa heidän vaikutusmahdollisuuksiaan ja parantaa työoloja.
Välittöminä tuloksina ammattiliitot vahvistavat neuvottelu- ja vaikuttamiskykyään, lisäävät järjestäytymisastetta ja osallistuvat aktiivisemmin työmarkkinavuoropuheluun. Lisäksi parannetaan työehtoja ja työntekijöiden oikeuksien toteutumista.
Hankkeesta hyötyvät julkisen sektorin työntekijät Indonesiassa ja Filippiineillä.
Hankkeeseen osallistuu Public Services International (PSI) yhteistyössä alueellisten ja kansallisten kumppanijärjestöjen kanssa, jotka edistävät työntekijöiden oikeuksia.
