Liittojen vahvistaminen ja työntekijöiden oikeudet Indonesiassa

Hanke edistää Indonesian metalli- ja kaivosalan työntekijöiden oikeuksia.

Siinä tuetaan alan ammattiliittojen edunvalvontakapasiteetin vahvistamista sekä järjestäytymistä. Erityisesti keskitytään naisten ja nuorten osallistumisen vahvistamiseen liittojen toiminnoissa ja johtopaikoilla.

Hankkeessa kampanjoidaan liittojen läsnäolon puolesta työterveyshuoltokomiteoissa sekä niin kutsutun Omnibus-lain (Omnibus Law on Job Creation) muuttamiseksi paremmin työntekijöiden oikeudet huomioon ottavaksi. Lisäksi vaikutetaan kolmen ILOn yleissopimuksen ratifioimiseksi:

  • 176 terveys ja turvallisuus kaivoksissa
  • 183 äitiyssuojelu
  • 190 väkivallan ja häirinnän poistaminen työelämästä.

Järjestäytymisessä, kampanjoinnissa ja kollektiivisissa neuvotteluissa hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan teknologiaa liittojen työn parantamiseksi. Hankkeessa kehitetään myös koulutusinstituutioiden ja ammattilittojen dialogia, jotta koulutusta ammattiliittoasioista saataisiin sisällytettyä akateemisiin ja ammatillisiin koulutussisältöihin.

Indonesian ammattiliitot ovat heikkoja, eivätkä ne juuri pysty vaikuttamaan politiikkamuutoksiin. Metalli- ja kaivosalalla on olemassa vain muutama työehtosopimus, jotka nekin ovat heikkoja. Tämä on johtanut työntekijöiden heikkoihin oikeuksiin ja työoloihin. Liittojen heikkous on johtanut myös niiden pieneneviin jäsenmääriin, mikä edelleen pahentaa ongelmaa.

Hankkeen seurauksena metalli- ja kaivosalan liitot tunnistetaan vahvoina ja yhtenäisinä toimijoina, joiden johtajat ja jäsenet pystyvät vaikuttamaan päätöksentekoon ja neuvottelemaan paremmat työehdot kansallisesti ja työpaikkatasolla, huomioiden sukupuolten välisen tasa-arvon työehtosopimuksissa.

Hankkeesta hyötyvät ovat metalli- ja kaivosalan työntekijät. Myös työntekijöiden perheet ja muut heidän yhteisöjensä jäsenet hyötyvät hankkeesta epäsuorasti.

Hanke toteutetaan teollisuusalojen IndustriALL-maailmanliiton kanssa, joka toimii sopimuskumppanina. Toteuttavina kumppaneina toimivat IndustriALLin paikalliset kaivos- ja metallialan liitot.

Aiheeseen liittyvää

Indonesiassa runnottiin läpi työntekijöiden oikeuksia heikentävä laki

Yli 2 miljoonaa työläistä osallistuu kolmipäiväisiin lakkoihin, joilla vastustetaan presidentti Joko Widodon politiikan kulmakivenä pidettyä Omnibus-lakia. Laki uhkaa laajalti muun muassa työntekijöiden oikeuksia ja ympäristöä.

Lue lisää

Ruohonjuuressa ja rakenteiden rattaissa – työntekijöiden ihmisoikeudet paranevat hitaasti mutta varmasti

Kolumbia on ottanut monia kehitysaskelia, mutta työntekijöiden oikeudet ja esimerkiksi ay-liikkeen vapaus toimia ovat siellä huonoissa kantimissa. Jos maa tulevina vuosina nousee pois kehitysmaiden listalta,

Lue lisää

Coca-Colan ja Pepsin filippiiniläistehtailla ay-liike kamppailee työntekijöiden oikeuksista uhkauksista huolimatta

Filippiinien tuore hallinto jatkaa vihamielistä linjaansa ammattiliittojen edustajia kohtaan, mutta elintarviketeollisuuden ay-aktiivit keksivät keinoja saadakseen työntekijöille kunnolliset työsuhteet ja paremmat palkat – sekä suojellakseen heitä.

Lue lisää