
Filippiinit: Äitiysvapaa piteni vuosien kampanjoinnin tuloksena
Ammattiliittojen sitkeä työ naisten ja lasten oikeuksien puolesta kannatti. Palkallinen äitiysvapaa piteni yli kuukaudella. Myös isät saivat isyysvapaan.
Ammattiliittojen sitkeä työ naisten ja lasten oikeuksien puolesta kannatti. Palkallinen äitiysvapaa piteni yli kuukaudella. Myös isät saivat isyysvapaan.
Suomalaiset liitot ja keskusjärjestöt ovat toimineet kehitysyhteistyöjärjestönsä SASKin kanssa työntekijöiden ihmisoikeuksien puolesta jo 33 vuotta.
Myanmarilaisen parkettitehtaan työehdot muuttuivat radikaalisti, kun työntekijät perustivat liiton. Seuraavaksi he aikovat vaatia paremmat hengityssuojat.
SASK parantaa työtä tekevien oloja ja oikeuksia kehitysmaissa. Toiminnasta hyötyi suoraan lähes puoli miljoona ihmistä, epäsuorasti miljoonat. Miten ihmisten elämä muuttui?
Ghanan kahdessa kaivoskaupungissa naiset oppivat ansaitsemaan rahaa ja turvaamaan perheidensä toimeentulon. Lapset ovat päässeet kouluun.
Laittomia vähennyksiä palkoista ja pimitettyjä veroja. Pitkiä työputkia ja sairaalahoitoon johtanutta uupumusta. Näissä oloissa neuvotteluoikeus on se, mikä parhaiten auttaa työntekijöitä.
SASKin työn vaikuttavuutta tutkittiin ensimmäistä kertaa tieteellisin menetelmin. Sambiassa havaittiin työsyrjinnän vähentyneen ja luottamuksen ammattiliittoihin lisääntyneen.
Filippiinit on ensimmäisenä Aasian maana ratifioinut Kansainvälisen työjärjestö ILOn julkisen alan järjestäytymis- ja neuvotteluoikeutta koskevan yleissopimuksen nro 151.
SASK on kanavoinut vuodesta 2007 lähtien yhteensä 1,57 miljoonaa euroa keräystuottoja työhön, jolla on edistetty lasten ja lapsiperheiden asemaa.