Latinalaisen Amerikan opettajista 80 % on naisia. Vuodesta 2005 alkaen opetusalan liittojen alueellinen verkosto on edistänyt naisten pääsyä liittojen johtotehtäviin sekä osallistumaan paikalliseen ja kansalliseen koulutuspoliittiseen vaikuttamistyöhön. Samalla se jakaa parhaita toimintamalleja yli valtioiden rajojen. Tavoitteena on luoda häirinnästä ja väkivallasta vapaita työympäristöjä sekä vaikuttaa siihen, että laadukas julkinen koulutus on kaikkien ulottuvilla.
Työn keskiössä ovat:
- koulutus ja kampanjointi ILOn väkivallan ja häirinnän vastaisen sopimuksen (C190) ratifioinnin puolesta eri maissa
- lainsäädännön toimeenpanon valvonta eri maissa
- tuki toipumis- ja oikeusprosesseissa väkivaltaa työssä tai yksityiselämässä kokeneille työntekijöille.
Hankkeessa puututaan afrikkalaistaustaisten työntekijöiden asemaan muun muassa vaatimalla heidän sisällyttämistään alkuperäiskansojen oikeuksia koskevaan sopimukseen ILO C169 sekä sisällyttämällä työehtosopimuksiin syrjintäkieltoja.
Hankkeesta hyötyvät Latinalaisen Amerikan ja Karibian alueen opetusalan liittojen jäsenet, etenkin naisaktiivit, ja vastavuoroisesti suomalaiset oppivat kumppaneilta uutta vaikuttamistyöstä verkostojen avulla.
Hankkeen toteuttaa opetusalan kansainvälisen järjestön Latinalaisen Amerikan ja Karibian aluetoimisto Education International Latin America and the Caribbean Region.
