Metsästä elantonsa saavien ansiot nousivat 50 % Nepalissa
Ennen vuotta 2016 metsien työntekijöitä ei edes virallisesti tunnustettu työntekijöiksi. SASKin ja WWF:n tuella lähes 12 000 ihmistä on osallistunut erilaisiin koulutuksiin ja vaikuttamistyöhön metsien ja niiden työntekijöiden puolesta. Lähes 2 000 SASKin hankkeessa perustettuihin osuuskuntiin liittynyttä ihmistä on saanut varsinaisen metsätyön ohessa lisätuloa metsän muista antimista.
Yhteistyö WWF:n kanssa on vähentänyt metsätyöntekijöiden ja luonnonsuojeluväen välisiä ristiriitoja, koska kestävän metsätalouden, luonnonsuojelun ja luontomatkailun yhteen sovittamisessa on onnistuttu.
Pakistanissa 5 000 tekstiilityöntekijää pääsi osaksi sosiaaliturvaa
Kotona työskentelevät ovat kaikkein heikoimmassa asemassa, sillä he ovat tuotantoketjun viimeinen lenkki. Heidän työehdoistaan ei neuvottele kukaan, joten ainoa tapa on vaikuttaa lainsäädäntöön.
El Salvadorissa 15 000 työntekijää hyötyi työehtosopimuksista
Uudet ja uusitut työehtosopimukset parantavat erityisesti naisten ja nuorten työehtoja.
Työehtosopimuksia solmitaan muuallakin kuin Suomessa, mutta usein ne koskevat vain yhden työpaikan työntekijöitä. Koko toimialaa koskevista yhteisistä ehdoista voidaan useimmissa SASKin toimintamaissa vain haaveilla.
Kolumbiassa 750 000 kotiapulaista sai oikeuden lomarahaan
Nyt pienipalkkaiset kotiapulaiset ovat suomalaista lomarahaa vastaavaa etuutta koskevan lain edessä samalla viivalla kuin muutkin työntekijät. Hekin saivat viimein tämän merkittävän palkanlisän.
Koulutuksiin osallistui yhteensä 50 000 ihmistä
SASKin tuella järjestettyihin koulutuksiin osallistuneet kymmenet tuhannet työntekijät tuntevat nyt oikeutensa tai osaavat edistää niitä paremmin.
”Oppimiasi asioita ei kukaan voi viedä sinulta pois. Voit joutua irtisanotuksi tai vaihtaa työpaikkaa, mutta kun tiedät oikeutesi, sinulla on mahdollisuus vaikuttaa elämääsi”. Näin tiivisti nepalilainen tiilitehtaan työntekijä koulutuksen tärkeyden.
Nämä luvut julkaistiin vuoden 2017 viimeisessä Työmaana maailma -lehdessä.