Tuoreen selvityksen mukaan vain harvat suomalaisyritykset hallitsevat ihmisoikeusvaikutuksiaan toimitusketjun alkupäässä, missä suurimmat riskit, kuten pakkotyö ja lapsityö, usein ovat. SASK kannustaa hyödyntämään alkupään työntekijöiden kuulemiseen jo olemassa olevia toimivia rakenteita kuten ammattiliittoja.