Hankkeessa parannetaan Indonesian kaivos- ja metallityöntekijöiden työoloja, muun muassa kampanjoidaan työ- ja äitiysturvallisuuden parantamiseksi.
Teollisuusalan liittojen neuvottelutaitoja vahvistetaan koulutusten, jäsenhankinnan sekä naisten ja miesten tasavertaisen osallistumisen kautta. Kansalaisjärjestöjen ja ammattiliittojen toimintaa rajoitetaan Indonesiassa nyt niin voimakkaasti, että työntekijöiden ihmisoikeuksien puolustaminen on entistä vaativampaa.
Hanke tukee kampanjointia kaivosalan työsuojelua koskevan ILOn sopimuksen C176 ja äitiysturvaa koskevan ILOn sopimuksen C183 ratifioinnin puolesta Indonesiassa. Teollisuusliittojen ja muiden toimijoiden yhteiset kampanjat koskevat myös minimipalkkoja, sosiaaliturvaa ja vuokratyövoiman käytön sääntelyä.
Metalli- ja kaivosaloilla tehdään selvitys yritysten tuotantoketjuista sekä kartoitetaan strategisesti tärkeimmät yritykset, joiden kanssa teollisuustyöntekijöiden kansainvälisellä kattojärjestöllä IndustriALLilla on puitesopimus tai liittoverkosto. Työ kohdennetaan kartoituksen perusteella valittuihin yrityksiin, joissa puolestaan kartoitetaan työehtosopimusten ja järjestäytymisen tilanne.
Hankkeesta hyötyvät indonesialaiset metalli- ja kaivosalan ammattiliitot ja työntekijät. Sitä hallinnoi indonesialaisten liittojen muodostama projektitiimi sekä osallistuvien liittojen johto IndustriALLin tuella.
Aiheeseen liittyvää
Kolumbian satamatyöläiset taistelivat paremmat työolot SASKin tuella
Adidas ja Nike maksavat jalkapalloilijoille miljoonia, mutta eivät säällisiä palkkoja pelipaitojen ompelijoille
