SASKin toimintaa ohjaavat arvot perustuvat YK:n ihmisoikeuksien julistukseen, ammattiyhdistysliikkeen arvopohjaan ja solidaarisuusperinteeseensekä sekä YK:n kansainvälisen työjärjestön ILOn työelämää koskeviin linjauksiin. Erityisen tärkeitä arvoja SASKille ovat yhteiskunnallinen oikeudenmukaisuus, kansainvälinen solidaarisuus sekä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus.
SASKin toimintaa määrittelevät pääosin kolme asiakirjaa: säännöt, strategia ja ohjelma.
Usein kysyttyä
Mistä rahoituksenne koostuu ja millaisin osuuksin?
SASKin rahoitus koostuu jäsenliittojen jäsenmaksutuloista ja hankkeiden omavastuuosuuksista (17 %), valtionavusta (77 %), sekä muista tuloista (6%), joka pitää sisällään viestinnän ja varainhankinnan tuotot.
Mikä on hallinto- yms. kulujen osuus menoista?
Hallintoon käytetään 13 %, viestintään 11 % ja varainhankintaan 2 % kuluista. Näin 74 % kuluista menee SASKin kehitysyhteistyöohjelmaan eli työntekijöiden olojen ja oikeuksien parantamiseen kehittyvissä maissa.
Millaisia palkkioita SASKin hallitukselle maksetaan?
SASKin hallitukselle ei makseta palkkioita.
Vastaukset perustuvat vuoden 2015 tilinpäätökseen.
Hallitus 2017–2018
Puheenjohtajisto
- Lindholm Henri, SEL, puheenjohtaja
- Hietanen Eija, SAK, varapuheenjohtaja
- Kousa Risto, STTK, varapuheenjohtaja
Muut hallituksen jäsenet
- Houbad Christina, Vakuutusväen Liitto VvL
- Koivuniemi Sari, Tehy
- Koskinen Matti, Ammattiliitto Pro
- Kreutzman Nina, Rakennusliitto
- Lehikoinen Heidi, PAM
- Oksa Petteri, Insinööriliitto IL
- Petälä Eveliina, JHL
- Puura Heli, Teollisuusliitto
Varajäsenet
- Koskenheimo Hanna, Jyty
- Aho Jaakko, Sähköliitto
- Holm Hanna, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
- Niinimaa Leena, SSSL
Aiheeseen liittyvää
Hallinto
Työn alla kaikkien sukupuolten oikeudet
