SASK on tänä vuonna saanut joukon uusia kannatusjäsenyhdistyksiä. Yksi niistä on Oulun seudun Pro ry. Ison työn uusien tukijoiden hankkimisessa ovat tehneet vapaaehtoiset lähettiläämme, kuten oululainen Päivi Polso.
Pariisin ilmastosopimuksen lupaus oikeudenmukaisesta vihreästä siirtymästä on yhä toteuttamatta. Tämä on jättänyt työntekijät ja haavoittuvat ryhmät suojaamattomiksi.
Nepalin yhteisöterveydenhoitajat saivat kansainvälistä tunnustusta työstään äitiyskuolleisuuden vähentämiseksi. Siitä huolimatta heitä ei pidetä työntekijöinä. SASK tukee heidän kamppailuaan työntekijäksi tunnustamisen ja kunnollisen palkan puolesta.
SASKin Reilua joulua -keräyksellä tuetaan työelämän ihmisoikeuksien toteutumista maailmalla. Lahjoita ja tule mukaan toivottamaan reilua joulua!
Tuntuisiko järkevältä lentää Norjaan Nigerian kautta? Tai tarvita viisumi Ruotsiin? Afrikassa siirtomaa-ajan rakenteet pitävät pintansa ja vaikeuttavat kauppaa ja liikkumista tähän tapaan. Siksi syntyi maanosan sisäinen vapaakauppasopimus. Työntekijöiden oikeudet vain loistavat siitä poissaolollaan, mutta tilannetta korjataan SASKin tuella.
Tuoreen selvityksen mukaan vain harvat suomalaisyritykset hallitsevat ihmisoikeusvaikutuksiaan toimitusketjun alkupäässä, missä suurimmat riskit, kuten pakkotyö ja lapsityö, usein ovat. SASK kannustaa hyödyntämään alkupään työntekijöiden kuulemiseen jo olemassa olevia rakenteita kuten ammattiliittoja.
Vastaperustettu ammattiliitto sai neuvoteltua ensimmäisen työehtosopimuksensa erityistalousalueella Filippiineillä. Nyt työntekijöitä kuullaan, työpaikka on turvallisempi ja ansiotaso parempi.
Mitä muuta miehestä voi tulla kuin aktivisti, jos hän syntyy ahkerasti mielenosoituksissa käyvään perheeseen ja elää nuoruutensa aikana, jolloin kansa syrjäyttää korruptoituneen ja itsevaltaisen presidentti Marcosin – ja hänellä on palo.
SASKin jäsenjoukko kasvoi, kun Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry:stä tuli SASKin 37. jäsenjärjestö.