Sadan päivän päästä päättyy Accord-nimellä tunnettu Bangladeshin palo- ja rakennusturvallisuussopimus, joka on tuonut toistuvat turvallisuustarkastukset lukuisille Bangladeshin tekstiilitehtaille. Kansalaisjärjestöt ja ammattiliitot vaativat vaatealan yrityksiä sitoutumaan Bangladeshin tehdasturvallisuuden kehittämiseen myös jatkossa allekirjoittamalla Accordin jatkosopimus.
Accord-sopimus syntyi vuonna 2013, kun Rana Plazan tuhoisa tehdasonnettomuus tappoi 1134 työntekijää Bangladeshin pääkaupungissa Dhakassa. Sopimuksen myötä allekirjoittaneiden yritysten käyttämillä tekstiilitehtailla toteutetaan säännöllisiä palo- ja rakennusturvallisuustarkastuksia, ja yritykset ovat velvoitettuja toteuttamaan parannuksia tehtaiden turvallisuuteen korjaussuunnitelmien mukaisesti.
Tähän mennessä uuden Accord-sopimuksen on allekirjoittanut 107 vaateketjua, joten sopimus kattaa yhteensä 1200 vaatetehdasta Bangladeshissa. Suomalaista yrityksistä Stockman on allekirjoittanut uuden sopimuksen, mutta esimerkiksi Kesko ja S-ryhmä eivät tälläkään kertaa ole mukana. Isoista kansainvälisistä brändeistä muun muassa Hemtex, Marks & Spencer, Next ja Puma eivät ole vielä allekirjoittaneiden joukossa.
Jatkuvia tarkastuksia tarvitaan
Kansainvälinen Puhtaat vaatteet -verkosto, ammattiliittojen maailmanliitot UNI ja IndustriALL sekä kansalaisjärjestöt International Labor Rights Forum, Maquila Solidarity Network and Worker Rights Consortium vaativat yrityksiä allekirjoittamaan Accordin jatkosopimuksen.
– Accord on edelleen ainoa uskottava vaihtoehto työntekijöiden turvallisuuden takaamiseksi Bangladeshisssa”, toteaa teollisuusalojen maailmanliitto IndustriALLin varapääsihteeri Jenny Holdcroft.
– Yritysten omat ohjelmat, jotka selvästi epäonnistuivat mittavien tehdasonnettomuuksien ehkäisyssä, eivät ole vaihtoehto.
Myös maailmanliitto UNIn varapääsihteeri Christy Hoffman painottaa Accordin merkitystä.
– Tarve turvallisuuskomiteoille ja jatkuville tarkastuksille on suuri, koska tehdas voi olla yhtenä päivänä turvallinen, kun taas seuraavana päivänä varauloskäynnit on tukittu, Hoffman toteaa.
SASK on osa Puhtaat vaatteet -verkostoa, joka pyrkii parantamaan tekstiiliteollisuudessa työskentelevien työntekijöiden oloja. Suomessa verkostoon kuuluvat SASKin lisäksi Eettisen kaupan puolesta ry, Palvelualojen Ammattiliitto PAM, Teollisuusliitto sekä Ammattiliitto Pro.
