Juska Kivioja Fingon hallitukseen
SASKin toiminnanjohtaja Juska Kivioja valittiin Suomalaiset kehitysjärjestöt – Fingo ry:n hallituksen jäseneksi.
SASKin toiminnanjohtaja Juska Kivioja valittiin Suomalaiset kehitysjärjestöt – Fingo ry:n hallituksen jäseneksi.
Kolumbian kotitaloustyöntekijät saivat vuosien taistelun jälkeen lain suojan. Työpäivä on nyt kahdeksantuntinen, ja heillä on oikeus ylityökorvauksiin ja yötyölisiin. Nämä ovat mullistavia uudistuksia alalla, jolla on raadettu ylipitkiä päiviä minimaalisella palkalla.
SASK on tänä vuonna saanut joukon uusia kannatusjäsenyhdistyksiä. Yksi niistä on Oulun seudun Pro ry. Ison työn uusien tukijoiden hankkimisessa ovat tehneet vapaaehtoiset lähettiläämme, kuten oululainen Päivi Polso.
Pariisin ilmastosopimuksen lupaus oikeudenmukaisesta vihreästä siirtymästä on yhä toteuttamatta. Tämä on jättänyt työntekijät ja haavoittuvat ryhmät suojaamattomiksi.
Nepalin yhteisöterveydenhoitajat saivat kansainvälistä tunnustusta työstään äitiyskuolleisuuden vähentämiseksi. Siitä huolimatta heitä ei pidetä työntekijöinä. SASK tukee heidän kamppailuaan työntekijäksi tunnustamisen ja kunnollisen palkan puolesta.
SASKin Reilua joulua -keräyksellä tuetaan työelämän ihmisoikeuksien toteutumista maailmalla. Lahjoita ja tule mukaan toivottamaan reilua joulua!
Tuntuisiko järkevältä lentää Norjaan Nigerian kautta? Tai tarvita viisumi Ruotsiin? Afrikassa siirtomaa-ajan rakenteet pitävät pintansa ja vaikeuttavat kauppaa ja liikkumista tähän tapaan. Siksi syntyi maanosan sisäinen vapaakauppasopimus. Työntekijöiden oikeudet vain loistavat siitä poissaolollaan, mutta tilannetta korjataan SASKin tuella.
Tuoreen selvityksen mukaan vain harvat suomalaisyritykset hallitsevat ihmisoikeusvaikutuksiaan toimitusketjun alkupäässä, missä suurimmat riskit, kuten pakkotyö ja lapsityö, usein ovat. SASK kannustaa hyödyntämään alkupään työntekijöiden kuulemiseen jo olemassa olevia rakenteita kuten ammattiliittoja.
Vastaperustettu ammattiliitto sai neuvoteltua ensimmäisen työehtosopimuksensa erityistalousalueella Filippiineillä. Nyt työntekijöitä kuullaan, työpaikka on turvallisempi ja ansiotaso parempi.