Finnwatchin tänään julkaisema raportti vertailee 16:ta suomalaisyritysten käyttämää sosiaalisen vastuullisuuden sertifiointi- ja auditointijärjestelmää. Finnwatch moittii järjestelmiä työntekijöiden näkemysten sivuuttamisesta, heikkolaatuisista auditoinneista sekä puutteista läpinäkyvyydessä ja kriteerien laadussa. Parhaiten Finnwatchin vertailussa... Näytä artikkeli
Vielä 70-luvulla suurin osa suomalaisten vaatteista tehtiin Suomessa. Tänä päivänä vaatteita tuodaan kehittyvistä maista Suomeen noin 8,5 miljardin euron edestä joka vuosi. Vaatteita myös kulutetaan enemmän kuin koskaan aiemmin. Siinä... Näytä artikkeli
Kansainvälinen Vaatevallankumous-kampanja on jälleen käynnissä. Sille antoi alkusysäyksen kolme vuotta sitten tapahtunut tuhoisa vaatetehtaan romahdus Bangladeshissa.
Tekstiilitehtaitakin huonommissa oloissa työskentelee Pakistanissa yli kymmenen miljoonaa ihmistä: alihankkijoina omissa kodeissaan. Tekstiiliteollisuuden tuotantoketju alkaa puuvillapelloilta ja päättyy monien vaiheiden jälkeen valmiiden vaatteiden pakkaamiseen. Kotona näistä työvaiheista tehdään erityisesti ompelua,... Näytä artikkeli
SASK penää yrityksiltä mainostemppujen sijaan konkreettisia toimia työntekijöiden turvallisuuden parantamiseksi.
Qatarin työolot ovat olleet suurennuslasin alla vuoden 2022 jalkapallon MM-kisavalmistelujen takia. ILOn tutkintakomissio on järeä toimenpide, johon on jouduttu turvautumaan järjestön lähes satavuotisen historian aikana vain 13 kertaa. Ellei jäsenvaltio... Näytä artikkeli
Supermarketketjun myyjät saivat kahdeksan tunnin työpäivät ja minimiä paremmat palkat. Se on Kolumbiassa harvinaista, sillä liittoihin kuuluu hyvin harva ja työntekijöiden etujen ajaminen on paikoin edelleen hengenvaarallista puuhaa.
Uuden jäsenen myötä SASKilla on nyt 37 jäsenjärjestöä. Jäseninä on ammattiliittoja kaikista kolmesta keskusjärjestöstä sekä SAK ja STTK. Yhteistä kaikille on se, että ne haluavat olla SASKin kautta edistämässä kehittyvien... Näytä artikkeli
ILOn sopimukset kieltävät syrjinnän YK:n alaisen kansainvälisen työjärjestön ILOn työelämää koskeviin perussopimuksiin kuuluu syrjinnän kielto. Se koskee myös sukupuolen perusteella tapahtuvaa syrjintää. Tasa-arvon toteutuminen työelämässä riippuu kaikkialla keskeisesti siitä, miten... Näytä artikkeli