Kun puhutaan ilmastonmuutoksesta ja työelämästä, ammattiliittojen tavoitteen työntekijöille voi tiivistää kolmeen sanaan: reilu vihreä siirtymä. Siitä keskusteltiin samaa nimeä kantavassa seminaarissa viime viikolla.
SASK saa joukkoonsa kehitysyhteistyön ja erityisesti työelämän ihmisoikeuksien laaja-alaisen asiantuntijan, jolla on pitkä kokemus kansainvälisestä työjärjestöstä ILOsta.
Eteläafrikkalaista viiniä Suomeen maahantuovien yritysten vastuullisuustyö on ottanut askeleita eteenpäin. Myös viinitilat ovat korjanneet havaittuja puutteita.
Ilmastonmuutoksen seuraukset rannikkoalueille konkretisoituvat Filippiinien Talisayssa. SASKin hankkeessa koulutetaan kalastajien ammattijärjestön johtajia ja tuetaan heitä neuvotteluissa elinkeinonsa turvaamiseksi.
Maailman maiden päättäjät kokoontuvat ensi viikosta alkaen YK:n ilmastokokoukseen Azerbaidzhanin Bakuun. Suomalaiset kehitys- ja ympäristöjärjestöt vaativat kokoukselta vahvaa päätöstä uudesta ilmastorahoitustavoitteesta.
Nepalin terveydenhoitojärjestelmä lepää vapaaehtoisten terveydenhoitajien varassa. SASK ja JHL ja Tehy tekevät paikallisten liittojen kanssa yhteistyötä, jonka ansiosta ammattiryhmän olot paranevat pikkuhiljaa.
Brasilia on saman haasteen edessä kuin koko muukin maailma: miten toteuttaa vihreä siirtymä? Työntekijöiden kannalta tärkeä kysymys on, miten tehdä se oikeudenmukaisesti.
Yritysten vastuullisuus ei ole trendi, vaan se on tullut jäädäkseen. Viimeistään kahden vuoden päästä Suomessakin on laki, joka velvoittaa isot yritykset huolehtimaan ympäristöstä ja ihmisoikeuksista koko toimintaketjussaan.
SASK puolustaa työelämän ihmisoikeuksia Latinalaisessa Amerikassa nyt Brasilian São Paulosta käsin. Brasilia on mantereen suurin maa, jossa on perinteisesti ollut myös vahva ay-liike.