Hyppää sisältöön
SASK – Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus
  • Mitä teemme
    • Työelämän ihmisoikeudet
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä
    • Oikeudenmukainen siirtymä
    • Digitalisaatio ja työn uudet muodot
    • Yritysyhteistyö
    • Hankkeet
    • Kampanjat
  • Keitä olemme
    • Näin SASK toimii
    • Yhteystiedot
    • Jäsenjärjestöt
    • Kumppanit
    • SASKin tukijat
    • Hallinto
    • Rahoitus
    • Podcastit
    • Materiaalit
  • Tule mukaan
    • Lahjoita
    • Osallistu
    • Kannatusjäseneksi
    • Vapaaehtoistoiminta SASKissa
    • Opintomatkat
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Tapahtumat
    • Blogi
    • Tulokset
    • Koulutuspaketit
    • Vaikuttaminen
    • Reilua joulua -keräys
  • Tue työtämme
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Bluesky

Language

  • FI
  • EN
  • ES
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Bluesky

Language

  • FI
  • EN
  • ES

Etusivu / Decision to Cut Funding for SASK Undermines Workers’ Rights Worldwide and Violates Good-Governance Principles

Decision to Cut Funding for SASK Undermines Workers’ Rights Worldwide and Violates Good-Governance Principles

Julkaistu: 9.12.2025
The Ministry for Foreign Affairs’ decision to cut funding to the Trade Union Solidarity Centre of Finland (SASK) for the next four-year period critically undermines efforts to promote labour rights and decent work globally.
Lähikuvassa mosambikilainen, surulliselta näyttävä nainen

SASK requested 22.5 million euros for 2026–2029, but the grant awarded was at most 10 million; nearly a 40 per cent reduction from the current level of 16.1 million euros. SASK was the only programme-based funded development cooperation organisation whose allocation was cut steeply.

Of the funding granted by civil servants, approximately 6.5 million euros was reassigned to other organisations following an ideological political decision. This stands in clear contradiction to the recommendation made by the civil servants responsible for the assessment process, who concluded that SASK’s application met the evaluation criteria well or very well across nearly all categories.

The core mission of SASK is to promote workers’ rights and living wages globally. Working with its partners and the private sector actors, SASK helps ensure that workers’ rights and human dignity are respected worldwide. A significant reduction in SASK’s funding, therefore, directly impairs its ability to fulfil this mandate.

This is particularly concerning at a time of increasing pressure on global labour standards, when decent work and fair remuneration remain essential conditions for sustainable development. Yet the broader trend in many countries continues to point toward deteriorating labour rights, making SASK’s role more important than ever.

The Decision Raises Concerns about Transparency and Neutrality

The funding decision undermines trust in the state-aid process. While discretionary, funding decisions must adhere to the criteria publicly stated in the call for applications and allow applicants to rely on fair and impartial evaluation.

The political override of the expert recommendation raises serious concerns about transparency, fairness, and the neutrality of development funding. According to the responsible civil servants, the decision also violates the Administrative Procedure Act, further questioning the legitimacy of the decision.

SASK and its affiliates view the decision as ideological and contrary to the principles of good governance. The political override of a well-supported application sets a troubling precedent for the future of civil society grants, and for Finland’s credibility as a partner in promoting human and labour rights globally.

SASK calls on the authorities to reconsider this decision and restore funding to a level that enables the continuation of essential human-rights work in global supply chains and development cooperation. There is a formal process for that. SASK will take all possible measures to reverse the funding decision.

See the Ministry Funding Decision

For more information, please contact:

Juha Vauhkonen, Head of International Operations, SASK
juha.vauhkonen@sask.fi, +358 45 139 7119

Jaa artikkeli:

Aiheeseen liittyvää

  • Teollisuusalojen työntekijöiden kattojärjestön IndustriALLin työntekijä, taloustieteilijä Tendai Makanza Feminist-paidassa omenapuun alla
    Equality and non-discrimination in the world of work
    SASK works to ensure that everyone's rights are realised equally in the workplace and in society and that no one is discriminated against.Lue lisää
  • Alustatyöntekijöitä mopoineen Filippiinien Cebussa sijaitsevassa puistossa odottelemassa tilausta.
    Digitalisation and new forms of work
    Digitalisation is reshaping working life in an unprecedented way. It must be ensured that employees can influence development and that no one is left behind.Lue lisää
  • Mielenosoittaja vaatii ilmasto-oikeudenmukaisuutta Filippiineillä. Vihreässä kyltissä lukee: "Climate justice now!"
    Just transition
    The solution for adaptation to climate change by SASK and the global trade union movement is a just transition that involves a fair transition to more sustainable climate solutions. This is done through cooperation between employees and employers.Lue lisää

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK on työelämän ihmisoikeusjärjestö. Toimintamme perustuu ajatukseen, että kestävin tapa poistaa maailmasta köyhyys ja eriarvoisuus on ihmisarvoinen työ, jolla pystyy elättämään itsensä ja perheensä. Jokaisella on oikeus turvallisiin ja inhimillisiin työoloihin.

Tilaa uutiskirje

SASK

Suomen Ammattiliittojen
Solidaarisuuskeskus

Hämeentie 19 A, 4. krs
00500 Helsinki
Finland

Katso sijainti kartalla
Yhteystiedot

Seuraa SASKia somessa

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Bluesky

Lahjoita

Tilinumero:
FI54 5541 2810 000 84
BIC/SWIFT: OKOYFIHH

Rahankeräyslupa:
RA/2021/1601
Voimassa 1.1.2022 alkaen

Tietoa SASKista

  • Materiaalit
  • Näin SASK toimii
  • Jäsenjärjestöt
  • Saavutettavuusseloste
  • Tietosuojaseloste
  • Eettiset periaatteet (pdf)

Miten voit auttaa?

  • Lahjoita
  • Osallistu
  • Liity kannatusjäseneksi
  • Ilmoita väärinkäytösepäilystä

Copyright @ SASK 2024