Turva-ala on Kolumbiassa suhteellisen uusi, eikä vahvoja työntekijäjärjestöjä ole ehtinyt kehittyä. Alan työntekijät ovat heikosti järjestäytyneitä, palkat eivät riitä elättämään työntekijöiden perheitä ja työhön liittyy suuria työturvallisuusriskejä. Tässä reunaehdot, joiden puitteissa kolumbialainen turva-alan liiton puheenjohtaja Fidel Hugo Alfonso toimii.
”Suurin saavutuksemme on se, että liittoamme kunnioitataan nyt. Aiemmin työnantajamme Prosegur vain vitsaili ja piti meitä köyhinä työläisinä. Ei uskottu, että pystyisimme järjestäytymään, saati saamaan kansainvälistä tukea. Nykyisin työnantaja pitää meidät mielessä – vaikkakin vastentahtoisesti – ja olemme saaneet aikaan neuvotteluyhteyden.”
Pelkona perheen vahingoittaminen
”Pahin pelkoni on, että minua tai perhettäni vastaan hyökätään, koska taistelen oikeuksieni puolesta. Kuljetan työkseni arvokuljetuksia, mikä sekin on riskialtista. Kannan vieläkin fyysisiä vammoja vuosien takaisesta hyökkäyksestä panssaroituun autooni.”
Palvelualojen ammattiliitto PAMin tukemassa ja SASKin koordinoimassa hankkeessa luodaan turva-alan yhtiö Prosegurin ammattiliittojen alueellinen verkosto Kolumbiaan ja vahvistetaan muiden yhtiöiden liittoverkostoja, jotta työntekijät pystyvät valvomaan etujaan yhdessä. Konkreettisena tavoitteena on saada Kolumbian turva-alan ammattiliitot laatimaan yhteinen toimintasuunnitelma ja työehtosopimustietokanta.
Artikkeli hieman lyhyempänä julkaistiin ensin PAM-lehdessä 13/2014 Postikortti maailmalta-palstalla.
Linkki näköislehteen
Lisää tietoa SASKin ja PAMin hankkeesta
Aiheeseen liittyvää
Työntekijät kyllästyivät huonoihin työoloihin Kolumbiassa
”Raha ei riittänyt itsellemme, miten olisimme voineet lähettää jotain perheellemme kotiin?”
