Nauravat intialaiset naiset

Vanhempainvapaat, naisen euro, tasa-arvo työpaikoilla, häirintä ja syrjintä. Samat kestoaiheet nousevat keskusteluun vuodesta toiseen, kun puhutaan naisten asemasta työmarkkinoilla. Aiheet ovat esillä myös SASKin työssä, kun tuemme työntekijöiden oikeuksien parantamista kehittyvissä maissa. Siellä missä SASK toimii, nämä haasteet vain ovat monin kerroin suurempia kuin Suomessa.

SASK tekee kaikkialla työtä sen eteen, että tasa-arvo toteutuisi työpaikoilla. Monessa hankkeessa kiinnitetään erityistä huomiota naisten ja nuorten asemaan. Työehtosopimuksin on päästy vaikuttamaan muun muassa raskausajan töturvallisuuskkysymyksiin, imetystaukoihin ja palkkatasa-arvoon. SASKin tuella on sovittu esimerkiksi erillisistä vessoista ja mahdollisuudesta päästä niihin riittävän usein sekä kuljetuksista työpaikalle, jos työmatka on vaarallinen naisille. Kansallisen tason vaikuttamistyössä on monin paikoin vaikutettu äitiysvapaiden pituuteen.

SASK pyrkii kasvattamaan naisten roolia myös ammattiliittojen päätöksenteossa ja toiminnassa muutenkin. Usein juuri sitä kautta naisille erityiset asiat nousevat keskusteluun työpaikoilla – ja ne voidaan ratkaista.

Tukea kotiapulaisille

Kotiapulainen Filippiineiltä lapsensa kanssaKenties haavoittuvimmassa asemassa olevan työntekijäryhmä maailmassa ovat kotiapulaiset. He tekevät yhteiskunnalle näkymätöntä työstä kotien seinien sisällä usein äärimmäisen pienellä palkalla. Päivät ovat pitkiä, uhkana työnantajan laiton ja asiaton kohtelu ja oikeuksien valvojat vähissä.

SASK tukee kotiapulaisten aseman parantamista neljässä maassa. Päämääränä on saada heidät samojen oikeuksien piiriin kuin muutkin työntekijät – ja varmistaa, että he myös tietävät oikeutensa. Haaste ei ole ihan pieni, sillä heitä on SASKin ohjelmaan kuuluvissa maissa arviolta 6,5 miljoonaa. Koko maailmassa heitä arvioidaan olevan yli 67 miljoonaa, valtaosa (81,5 %) naisia.

Kotiorjat eivät kuulu nykypäivään. Vapautetaan kotiorjat!

Moppi ei kuulut TuhkimolleLue lisää SASKin kotiapulaistyöstä

Aiheeseen liittyvää

kotiapulaisten oikeudet

Kampanjat

SASK tavoittelee toiminnallaan ihmisarvoista työtä ja elämiseen riittävää palkkaa. Niitä edistetään paitsi toimimalla suoraan kehittyvissä maissa myös herättelemällä tietoisuutta kotimaassa erilaisin kampanjoin. Tule mukaan! Kotiapulaisten oikeuksien

Lue lisää

Nepalilainen vapaaehtoinen terveydenhoitaja Jyotsna Sindukar

Nepalin terveydenhuolto pyörii vapaaehtoisvoimin

Montako sinkkitablettia tai kondomia on jaettu ja aliravittua lasta hoidettu? Entä minkä niminen vauva on kuollut? Nepalin terveyssisaret hoivaavat peräkylien ihmisiä ja laativat raportteja –

Lue lisää

Naisten ja tyttöjen oikeuksista

ILOn sopimukset kieltävät syrjinnän YK:n alaisen kansainvälisen työjärjestön ILOn työelämää koskeviin perussopimuksiin kuuluu syrjinnän kielto. Se koskee myös sukupuolen perusteella tapahtuvaa syrjintää. Tasa-arvon toteutuminen työelämässä riippuu

Lue lisää