Filippiineillä onnistuttiin SASKin tuella perustamaan ammattiliitto erityistalousalueella sijaitsevaan metallialan yritykseen. Yrityksessä tapahtui useita laittomuuksia, ja se teki kaikkensa estääkseen työntekijöiden oikeuksien puolesta taistelevan liiton perustaminen.
Ihmiset joutuivat tekemään 30 päivän työputkia ilman vapaapäiviä. Päivittäinen työaika on ollut 12 tuntia. Kova tahti on aiheuttanut jopa sairaalahoitoon johtaneita uupumisia – ja yhden työntekijän kerrotaan kuolleen.
Palkoista tehtiin laittomia vähennyksiä, vaikka ne olivat muutenkin matalampia kuin muissa saman alan yrityksissä. Työnantaja ei myöskään toimittanut työntekijöiden palkoista perittyjä veroja ja sosiaaliturvamaksuja asianmukaisesti eteenpäin. Äitiyspäivärahojen saaminen kesti kuukausia.
Lisäksi työnantaja pyrki aktiivisesti torppaamaan liiton perustamisen keksimällä tekaistuja väitteitä sen toiminnasta. Se myös väitti saaneensa viestin Japanin pääkonttorista, että tehdas suljetaan välittömästi, jos sinne perustetaan ammattiliitto.
Iso askel työntekijöiden hyväksi
Osittaiset toimintaoikeudet jo saanut liitto kuitenkin ryhtyi oikomaan väitteitä ja sai puolelleen työehtosopimusneuvotteluihin tarvittavan enemmistön aivan äskettäin. SASKin Kaakkois-Aasian aluekoordinaattori Marlon Quesada pitää juuri tätä onnistumista suuressa arvossa.
– Tämä on ensimmäinen LIMAn eritystalousalueelle perustettu ammattiliitto, jolla on mahdollisuus tulla tunnustetuksi tes-neuvottelukumppaniksi. Se voi toimia merkittävänä päänavaajana muille alueen yrityksille. LIMA on yksi Filippiinien suurimmista eritystalousalueista.
Filippiineillä liitot ovat yrityskohtaisia ja siis myös työehtosopimukset neuvotellaan yrityskohtaisesti, ei valtakunnallisesti kuten Suomessa. Kyseisen liitto on kuitenkin paikallisessa mittakaavassa iso: autonvalmistajille sähkökaapeleita tuottavassa Furukawa-yrityksessä on yli 5 000 työntekijää.
Erityistalousalueet houkuttelevat yrityksiä veroeduin
Erityistalousalueita eli eräänlaisia maan sisäisiä veroparatiiseja perustetaan ulkomaisten yritysten houkuttelemiseksi kehittyviin maihin. Hintana on kuitenkin se, että maa saa hyvin vähän verotuloja, maan työlakien noudattamista katsotaan näillä alueilla läpi sormien. Työntekijät kärsivät huonoista työoloista ja matalista palkoista.
SASK ja suomalaiset ammattiliitot tukevat työntekijöiden oikeuksien toteutumista Filippiineillä, jossa oikeuksia poljetaan usein systemaattisesti. Filippiineillä työntekijöiden aktiivinen puolustaminen voi olla myös hengenvaarallista. Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC listasi sen viime vuonna maailman 10 ay-aktiiveille vaarallisimman maan joukkoon.
Teksti: Laura Ventä
Aiheeseen liittyvää
Coca-Colan ja Pepsin filippiiniläistehtailla ay-liike kamppailee työntekijöiden oikeuksista uhkauksista huolimatta
Oikeus järjestäytyä on ammattiliiton ”elämänveri”
