(8.2.2010) Vancouverin talviolympialaisten käynnistyessä kilpajuoksu alempien palkkojen ja kiristyvän työtahdin perässä jatkuu urheilualan merkkiyhtiöiden tuotantoketjussa. Tämä käy ilmi kansainvälisen Play Fair -verkoston selvityksessä, joka vertailee merkkiyhtiöiden suorituksia alan eettisyyden parantamisessa.Adidas, Nike, Puma ja viisi muuta tunnettua urheilubrändiä kertoivat verkoston laajassa kyselyssä, miten ne ovat ryhtyneet kohentamaan tuotantoketjunsa työoloja ja raivaamaan eettisyyden tiellä olevia esteitä. Vastausten perusteella tutkijat antoivat yhtiöille erivärisiä rintanappeja siitä riippuen, miten ne olivat ottaneet onkeensa aiempien raporttien suositukset.
Edistyksestä kertovia vihreitä nappeja keräsi eniten
adidas ja vähiten eli ei yhtään
Mizuno. Heikoimmin vertailussa pärjännyt Mizuno sai yhtä lukuunottamatta kaikista vastauskohdista punaisen napin, joka kertoo yhtiön kieltäytyneen toteuttamasta Play Fair -verkoston suosituksia.
Yksikään yhtiö ei selvinnyt vertailusta ilman punaisia nappeja. Eniten niitä kertyi suosituksista, joiden mukaan yhtiöiden olisi pitänyt sitoutua elämiseen riittävän palkan (
Living Wage) maksamiseen tuotantoketjussa. Useimmat yhtiöt eivät myöskään olleet valmiita vaatimaan sopimusvalmistajiltaan, että niiden pitää sallia ammattiliiton pääsy tehtaalle.
Miten yhtiöt vastasivat - tiivistelmätaulukko suomeksi...Halutaan ostaa: laatulenkkarit ja hyvä omatunto. Lue nettikolumni...Neljä estettä ylitettävänä
Play Fair verkoston kysely perustui Pekingin kesäolympialaisten alla keväällä 2008 julkaistuun laajaan tutkimusraporttiin, jonka otsikkona oli "
Clearing the Hurdles" - esteiden ylitys. Raportti paljasti hikipajaolosuhteiden ja nälkäpalkkojen olevan edelleen yleinen käytäntö urheiluvaatteita ja -välineitä valmistavassa teollisuudessa, vaikka joitakin edistysaskeleita olikin näkyvissä.
Clearing the Hurdles -tutkimuksen tulokset ja päätelmät...
Raportti luetteli neljä tärkeintä estettä, jotka urheiluyhtiöiden on pystyttävä ylittämään tehdäkseen omasta tuotannostaan eettisesti kelvollista:
Este A: työntekijöiden järjestäytymis- ja neuvotteluoikeuden rajoitukset (
Lue lisää...)
Este B: järjestelmällinen ja laaja pätkä- ja vuokratyön käyttö (
Lue lisää...)
Este C: yht’äkkiset tuotannon siirrot ja tehtaiden sulkemiset sekä (
Lue lisää..)Este D: nälkäpalkat (
Lue lisää...)Kunkin esteen ylittämistä varten Play Fair -verkosto teki yhtiöille joukon käytännön ehdotuksia, joilla alan työoloja ja eettisyyttä kyettäisiin verkoston mielestä parantamaan. Yhtiöille tehtiin täysi tusina ehdotuksia, joiden kaikkien toteuttamista yritykset kommentoivat vastauksissaan.
Play Fair -verkoston ja tutkimusraportin takana ovat ay-liikkeen maailmanjärerstö ITUC, tekstiili ja vaatetusalan kansainvälinen ammattiliitto ITGLWF, kansainvälinen Clean Clothes -kampanja sekä kanadalainen Maquila Solidarity Network.
Yhtiöiden vastaustaulukko alkuperäisine vastauksineen Clearing the Hurdles -sivustolla englanniksi...
