Play Fair -kampanjan vaatimuksia

Kansainvälisen Olympiakomitean tulee

• Vaatia kisoja isännöiviltä mailta, myös Kiinalta, että olympialaisia varten lisensoidussa tuotannossa noudatetaan kansainvälisiä työelämän minimistandardeja. Jos vähimmäisoikeudet eivät täyty, KOK:n tulee ryhtyä yhteistyöhön isäntämaan kanssa tilanteen korjaamiseksi.
• Asettaa tulevien olympiakisojen ehdoksi, että kisojen isäntämaa on ratifioinut ILOn hyväksymät työelämän perusoikeudet ja että perusoikeuksia sekä toteutetaan että kunnioitetaan isäntämaassa.
• Vaatia lisensointi-, sponsorointi- ja markkinointisopimustensa ennakkoehtona, että työolot KOK:n brändillä valmistettavien tavaroiden tuotannossa vastaavat kansainvälisesti hyväksyttyjä työelämästandardeja.
• Varautua taloudellisesti ennakkotutkimusten tekemiseen työoloista sekä rakentaa järjestelmä, jonka avulla lopetetaan KOK:n ja kansallisten olympiakomiteoiden hankintaketjuissa tapahtuva työntekijöiden hyväksikäyttö ja riisto.
• Sitoutua julkisesti edistämään urheiluvaate- ja urheilujalkineteollisuudessa esiintyvän hyväksikäytön ja riiston lopettamista.
• Varmistaa, että työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen on olennainen osa olympialaisten peruskirjaa ja KOK:n eettisiä ohjeita.
• Tukea pyrkimyksiä työntekijöiden oikeuksien turvaamiseksi muissa olympialaisiin liittyvissä työsuhdeasioissa.

Kansallisten olympiakomiteoiden sekä olympialaisten järjestelykomiteoiden, myös Pekingin, tulee

• Työskennellä KOK:n kanssa sellaisen järjestelmän luomiseksi, joka lopettaa työvoimaa riistävät käytännöt.
• Käyttää vaikutusvaltaansa kotimaassaan toimiviin yrityksiin sekä kansallisten olympiajoukkueiden sponsoreihin edistääkseen tämän kampanjan vaatimuksia.
• Vaatia, että kansalliset olympiakomiteat julkistavat ne yritykset, joiden kanssa niillä on lisensointi-, sponsori- ja markkinointisopimuksia.
• Vaatia lisensointi-, sponsorointi- ja markkinointisopimustensa ennakkoehtona, että työolot kansallisen olympiakomitean brändillä valmistettavien tavaroiden tuotannossa vastaavat kansainvälisesti hyväksyttyjä työelämästandardeja.