 Huonekalutuotantoa Ho Chi Minhissä, Vietnamissa. (Kuva: Jukka Pääkkönen/ SASK) |
Philadelphian kokouksessa 1944 laaditut vuonna 1948 ja 1949 solmitut sopimukset takaavat työmarkkinaosapuolille järjestäytymis- ja neuvotteluoikeudet.
Sopimus 87 /1948 koskee ammatillista järjestäytymisvapautta ja sen suojelua. Sopimus takaa sekä työntekijöille että työnantajille oikeuden perustaa organisaatioita ja liittyä niihin vapaan valintansa mukaan. Sopimus sitoo allekirjoittajamaita myös takaamaan järjestöille itsenäiset toimintamahdollisuudet sekä kansallisesti että kansainvälisesti.
Lisäksi se takaa järjestöille oikeuden laatia sääntönsä ja ohjeensa, järjestää hallintonsa ja toimintansa sekä laatia toimintaohjelmansa vapaasti.
Sopimus tuli voimaan 1950, ja sen on ratifioinut 148 ILO:n jäsenmaata. Ulkopuolelle ovat jättäytyneet esimerkiksi Oman ja Yhdysvallat.
Sopimus 98/1949 takaa oikeuden kollektiiviseen neuvottelutoimintaan. Sopimus kieltää käyttämästä ammatillista järjestäytymistä syrjinnän perusteena ja edellyttää, että ammattiliittojen neuvotteluoikeudet tunnustetaan.
Sopimus tuli voimaan vuonna 1951. Sen on allekirjoittanut 158 jäsenmaata. Mm. Afganistan, Kiina ja Yhdysvallat eivät ole allekirjoittaneet sopimusta.
